"Трудовое право" - темы дипломных работ 2014 года

ГлавнаяТемы дипломных работ → Трудовое право





Не нашли то, что вам нужно?
Посмотрите вашу тему в базе готовых дипломных и курсовых работ:

(Результаты откроются в новом окне)

Темы дипломных работ 2014 года по предмету "Трудовое право":


1. Виды отпусков и порядок их предоставления.
2. Виды рабочего времени. Учет рабочего времени.
3. Виды рабочей недели (сущность и особенности).
4. Внесудебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров.
5. Вознаграждение за выслугу лет.

Узнать стоимость дипломной работы по трудовому праву и другим правовым дисциплинам

6. Возникновение трудового правоотношения: трудовой договор, сложные юридические фактические составы.
7. Гарантии прав работников при незаконном увольнении.
8. Гарантийные и компенсационные выплаты.
9. Государственная экспертиза условий труда.
10. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
11. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
12. Дисциплина труда и трудовой распорядок.
13. Дисциплинарная ответственность и ее виды.
14. Дисциплинарная ответственность работников.
15. Дисциплинарные взыскания, процедура их применения, порядок снятия и обжалования.
16. Дисциплинарный проступок как основание привлечения к дисциплинарной ответственности.
17. Защита материнства нормами трудового права.
18. Защита персональных данных работника.
19. Защита прав женщин в сфере трудовых отношений.
20. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами.
21. Защита трудовых прав и свобод работников.
22. Значение и порядок ведения трудовой книжки.
23. Изменение трудового договора.
24. Изменение условий трудового договора.
25. Испытание при приеме на работу. Срок испытания.
26. Классификация и содержание принципов трудового права.
27. Коллективные договоры.
28. Коллективные переговоры в социальном партнерстве.
29. Коллективные трудовые споры.
30. Коммерческая тайна (секрет производства) в трудовых отношениях.
31. Конституционное право работников на забастовку и его реализация.
32. Кратковременный отдых (перерывы в течение рабочего дня, ежедневный отдых, выходные и праздничные дни).
33. Локальные нормативные акты.
34. Материальная и социальная поддержка граждан, потерявших работу.
35. Материальная ответственность по трудовому законодательству.
36. Материальная ответственность работника как стороны трудового договора.
37. Материальная ответственность работодателя перед работником.
38. Материальная ответственность.
39. Материальное стимулирование: премирование, вознаграждение по итогам работы за год.
40. Международные трудовые нормы и трудовое законодательство России.
41. Меры поощрения и порядок их применения.
42. Меры поощрения работников за труд и порядок их применения. Государственные награды.
43. Место трудового права в системе российского права.
44. Механизм правового регулирования общественного труда.
45. Минимальная заработная плата и ее правовое значение.
46. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум в РФ.
47. Нормирование труда.
48. Нормы выработки, нормы времени, нормы обслуживания, нормированные производственные задания, нормативы численности.
49. Обеспечение прав работников на охрану труда.
Темы дипломных работ опубликованы на сайте www.rosdiplomnaya.com
50. Общий порядок заключения трудового договора.
51. Объединение работодателей как субъект трудового права.
52. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
53. Обязательное социальное страхование работников.
54. Оплата труда за совместительство, работу во внеурочное время и другие работы.
55. Оплата труда при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.
56. Оплата труда при отклонении от нормальных условий.
57. Оплата труда при отклонениях от условий труда, предусмотренных тарифами.
58. Оплата труда при совмещении профессий и должностей, замещение должностей временно отсутствующих работников.
59. Организация охраны труда.
60. Организация трудовой деятельности несовершеннолетних.
61. Основания возникновения трудовых правоотношений.
62. Основания и порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя вследствие совершения работником виновных действий.
63. Основания прекращения трудового договора, их классификация.
64. Основные системы оплаты труда. Материальное стимулирование работников.
65. Основные тенденции политики государства в области занятости.
66. Особенности прекращения трудового договора вследствие нарушения установленных Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом обязательных правил при заключении трудового договора.
67. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работника.
68. Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
69. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. Отпуска по беременности и родам, по уходу за ребёнком.
70. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций.
71. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом.
72. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству.
73. Особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей - физических лиц. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц.
74. Особенности регулирования труда медицинских работников.
75. Особенности регулирования труда надомников.
76. Особенности регулирования труда педагогических работников.
77. Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет.
78. Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.
79. Особенности регулирования труда работников транспорта.
80. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев.
81. Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах.
82. Особенности регулирования труда руководителя организации (коммерческой организации).
83. Особенности регулирования труда руководителя организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.
84. Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров.
85. Отпуска без сохранения заработной платы.
86. Отстранение от работы.
87. Охраны труда. Нормативные правовые акты в области охраны труда.
88. Перевод работника на другую работу.
89. Переводы на другую работу. Отличия перевода от перемещения.
90. Персональные данные работника: современное состояние правового регулирования.
91. Понятие дисциплины труда и методы ее обеспечения.
92. Понятие заработной платы по трудовому праву и ее функции.
93. Понятие и виды времени отдыха.
94. Понятие и виды государственной службы.
95. Понятие и виды занятости.
96. Понятие и виды ответственности за нарушение трудового законодательства.
97. Понятие и виды рабочего времени.
98. Понятие и виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора.
99. Понятие и виды функций трудового права.
100. Понятие и должности муниципальной службы.
101. Понятие и значение трудового права.
102. Понятие и методы правового регулирования оплаты труда.
103. Понятие и основания возникновения коллективных трудовых споров. Стороны коллективных трудовых споров и их представители.
104. Понятие и признаки наемного труда.
105. Понятие и система источников трудового права.
106. Понятие и содержание дисциплины труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.
107. Понятие и содержание охраны труда как правового института.
108. Понятие и формы социального партнерства.
109. Понятие и элементы режима рабочего времени. Основные виды режимов рабочего времени.
110. Понятие рабочего времени и его нормирование.
111. Понятие трудового договора и его функции.
112. Понятие, виды и продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков.
113. Понятие, классификация и содержание принципов трудового права.
114. Понятие, стороны и содержание коллективного договора.
115. Понятие, форма, содержание и виды трудового договора.
116. Понятие, формы, порядок и сроки оплаты труда.
117. Порядок ведения и предмет коллективных переговоров.
118. Порядок заключения и изменения коллективного договора.
119. Порядок и форма заключения трудового договора. Вступление трудового договора в силу.
120. Порядок поступления на гражданскую службу.
121. Порядок предоставления и использования отпусков.
122. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков.
123. Порядок расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве.
124. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника.
125. Порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон.
126. Права граждан в области занятости..
127. Права и гарантии граждан в области занятости.
128. Права и обязанности работников.
129. Права и обязанности работодателей.
130. Права профессиональных союзов в области защиты трудовых прав и интересов работников.
131. Правила внутреннего трудового распорядка.
132. Правила расследования и учета несчастных случаев на производстве.
133. Право на отдых и его гарантии.
Темы дипломных работ опубликованы на сайте www.rosdiplomnaya.com
134. Правовая организация трудоустройства.
135. Правовое положение (статус) муниципального служащего.
136. Правовое положение работников в сфере охраны труда.
137. Правовое регулирование забастовки.
138. Правовое регулирование заемного труда.
139. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы.
140. Правовое регулирование труда совместителей.
141. Правовое регулирование условий труда граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу.
142. Правовое регулирования труда работников во вредных и опасных условиях труда.
143. Правовой статус безработного.
144. Правоотношения в сфере труда.
145. Предмет, метод и функции трудового права.
146. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законодательством правил заключения трудового договора.
147. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
148. Прекращение трудового договора.
149. Привлечение и использование иностранной рабочей силы в РФ.
150. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников.
151. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, переподготовка лиц, не имеющих работу.
152. Профессиональные союзы в РФ.
153. Профессиональные союзы как субъект трудового права.
154. Процедуры разрешения коллективных трудовых споров.
155. Работник как субъект трудового права.
156. Работодатель как субъект трудового права.
157. Рассмотрение и разрешение коллективных трудовых споров.
158. Расторжение трудового договора по инициативе работника.
159. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя (администрации) и юридические гарантии охраны прав работников.
160. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, не связанным с виновными действиями работника.
161. Расторжение трудовых договоров по инициативе органов, не являющихся сторонами трудового договора.
162. Режим рабочего времени и порядок его установления.
163. Роль судебной практики в применении трудового законодательства.
164. Самозащита работниками своих прав.
165. Самозащита работниками трудовых прав: понятие, формы.
166. Сверхурочные работы: понятие, применение, гарантии работникам.
167. Свобода трудового договора и запрещение принудительного труда.
168. Система заработной платы (повременная, сдельная, их разновидности).
169. Система правоотношений трудового права.
170. Системы оплаты трудаФормы и сроки оплаты труда.
171. Служебный контракт, ее содержание и форма.
172. Случаи и порядок предоставления отдельных видов гарантий и компенсаций.
173. Соглашения, регулирующие социально-трудовые отношения, и их виды. Содержание и порядок заключения соглашений.
174. Соглашения.
175. Содержание трудового договора. Отличия трудового договора от гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг.
176. Соотношение законодательства о труде РФ с международными договорами и конвенциями МОТ.
177. Соотношение законодательства о труде, соглашений, коллективного договора, трудового договора.
178. Социально - правовая роль и основные функции трудового договора.
179. Социальное партнерство и трехстороннее сотрудничество.
180. Социальные гарантии безработным гражданам.
181. Срок действия служебного контракта и порядок его заключения.
182. Срочный трудовой договор.
183. Стороны социального партнерства и их представители.
184. Судебный порядок рассмотрения трудовых споров.
185. Тарифная система оплаты труда и ее основные элементы.
186. Тарифная система оплаты труда и оплата труда по схемам должностных окладов.
187. Тарифные системы оплаты труда.
188. Труд иностранцев у российского работодателя.
189. Трудовая книжка и ее значение в трудовых правоотношениях.
190. Трудовое законодательство России и Республики Беларусь.
191. Трудовое правоотношение: понятие, стороны и содержание.
192. Трудовые отношения в хозяйственных обществах.
193. Трудоустройство отдельных категорий граждан (несовершеннолетних, уволенных с военной службы, инвалидов и других)
194. Трудоустройство российских граждан за рубежом.
195. Увольнение работников и производство зачетов с ними.
196. Ученический договор.
197. Учет рабочего времени.
198. Федеральная государственная служба занятости, ее полномочия и территориальные органы занятости.

Дополнительная информация о темах дипломных работ по предмету "Трудовое право":

Другие темы дипломных работ:

«Реклама и связи с общественностью», «Маркетинг»

Смотреть работу >>

Туризм и гостиничное дело (продолжение)

Смотреть работу >>

Туризм и гостиничное дело

Смотреть работу >>

Специальность «Экономика труда», специализация «Кадровый менеджмент»

Смотреть работу >>

Бухгалтерский учет и аудит

Смотреть работу >>