"Производственный менеджмент" - темы дипломных работ 2015 года

ГлавнаяТемы дипломных работ 2015 года, Менеджмент → Производственный менеджмент




Темы дипломных работ 2015 года по предмету "Производственный менеджмент":


Все актуальные на 2015-2016 год темы по менеджменту,маркетингу, управлению персоналом, государственому и муниципальному управлению и другим предметам

1. Анализ затрат на качество
2. Анализ и оценка системы организации производства на предприятие
3. Анализ и оценка устойчивого развития предприятий
4. Дипломная на заказ на тему "Анализ и совершенствование деятельности организации (АО, ООО и других организационно-правовых форм)"
5. Анализ и совершенствование системы управления запасами в компании
6. Анализ и совершенствование управленческой деятельности организации
7. Анализ источников конкурентного преимущества и выбор конкурентной стратегии компании

Дипломные работы на заказ по дисциплинам (предметам) "Управление предприятием" и "Менеджмент на предприятии"

8. Анализ конкурентоспособности продукции и разработка рыночной стратегии предприятия
9. Анализ методов определения нужд потребителя
10. Анализ организационной структуры управления маркетинга
11. Анализ подходов и пути совершенствования качества продуктов
12. Анализ подходов и пути совершенствования качества услуг
13. Анализ подходов к внедрению интегральной концепции логистики
14. Анализ подходов к повышению уровня конкурентоспособности компании
15. Дипломная на заказ на тему "Анализ подходов к разрешению межфункциональных/межорганизационных логистических конфликтов"
16. Анализ подходов к совершенствованию планирования в компании на основе прогнозирования
17. Анализ подходов к совершенствованию производственной системы компании
18. Анализ подходов к совершенствованию производственных процессов в компании
19. Анализ подходов к совершенствованию системы качества компании
20. Анализ проблем внедрения концепции «Бережливое производство»
21. Анализ ребрендинговых компаний как коммуникативных технологий
22. Анализ российского менеджмента качества
23. Дипломная на заказ на тему "Анализ системы контроля качества продукции и процессов"
24. Анализ системы стратегического управления компанией
25. Анализ стиля ведения переговоров менеджера и оценка их эффективности
26. Анализ удовлетворенности клиентов
27. Анализ управления потенциалом сотрудника в организации (на примере конкретных организаций)
28. Анализ финансово-хозяйственной деятельности экологической организации
29. Анализ формирования каналов сбыта продукции и изучение поведения потребителей
30. Анализ формирования номенклатуры и ассортимента продукции
31. Анализ формирования себестоимости и цены продукции
32. Анализ функционирования системы качества компании и её совершенствование
33. Анализ ценности и стоимости в условиях TQM
34. Дипломная на заказ на тему "Анализ эффективности маркетинговой деятельности предприятия"
35. Анализ эффективности различных моделей лидерства в организации
36. Антикризисная программа управления персоналом
37. Антикризисное управление организацией
38. Антикризисное управление предприятием
39. Ассесмент как технология оценки и развития руководителей
40. Ассессмент-центр как инструмент роста конкурентоспособности организации
41. Аутсорсинг как форма управления партнерскими отношениями
42. Аутстаффинг персонала в коммерческих организациях
43. Дипломная на заказ на тему "Бизнес-план проекта …"
44. Бизнес-планирование как основа развития организации
45. Бюджет маркетинга и методы его планирования
46. Вирусный маркетинг в системе промоушен-микс
47. Влияние моделей организационного поведения на эффективность принятия решений на разных уровнях управления
48. Влияние персонал-технологий на эффективность работы сотрудников и культуру организации
49. Внедрение комплексной системы постоянного улучшения (Кайдзен) на предприятии
50. Внедрение концепции общих потерь для предприятия
51. Внедрение на предприятии принципа ориентации на потребителя
52. Внедрение ТQМ-подхода как основы создания системы качества в компании
53. Внедрение технологии проектного менеджмента на предприятии
54. Вовлечение работников всех уровней, как основной принцип TQM и его применение на предприятиях
55. Всеобщая система обеспечения деятельности производства (TPM)
56. Выбор оптимального вида транспорта в современных условиях на примере
57. Выбор стратегии развития предприятия на рынке услуг
58. Деятельность по финансированию затрат на качество
59. Дипломная на заказ на тему "Инновации в организации и их влияние на поведение сотрудников Работа с сопротивлением новому"
60. Инновационные методы принятия управленческих решений
61. Инновационные проекты как процесс преобразования компании
62. Инновационный менеджмент и научно-техническая политика предприятия
63. Инструменты –HR- политики в организации малого и среднего бизнеса
64. Интернет - технологии в маркетинговой деятельности
65. Информационное, делопроизводственное, кадровое и нормативно-методическое обеспечение системы управления предприятием
66. Информационные технологии обеспечения управленческой деятельности
67. Использование бизнес-прогнозирования для определения направлений развития компании
68. Использование информационных технология для повышения эффективности работы предприятия гостеприимства
69. Использование кадрового аутсорсинга в современных организациях
70. Использование концепции бережливого обеспечения
71. Использование методов бережливого производства
72. Использование методов прогнозирования сбыта в современных российских условиях (на примере ОАО «Карельский окатыш»)
73. Использование модели RAF для оценки стоимости качества
74. Использование системы сбалансированных показателей качества
75. Дипломная на заказ на тему "Использование современных информационных технологий в системе менеджмента предприятия"
76. Исследование (проектирование) пространства социального партнерства для организации
77. Исследование дисциплинарных отношений в современных организациях: требования, проблемы, влияние на поведение и мотивацию сотрудников
78. Исследование модели стоимости процесса
79. Исследование мотивации потребителей
80. Исследование особенностей власти и влияния в организации: баланс власти, основные виды власти и их воздействие на организационное поведение
81. Исследование существующей системы ведения складского хозяйства и разработка рекомендаций по совершенствованию (на примере)
82. Исследования отдельных отраслевых рынков
83. Кадровый менеджмент в российских организациях: проблемы и потенциал
84. Категорийный менеджмент: разрабатываем технологию управления ассортиментом на основе спроса
85. Качество и конкурентоспособность продукции в стратегии маркетинга
86. Клиент – ориентированная организация: технологии работы с внешними и внутренними клиентами
87. Коммерциализация новшеств (на примере инновации в производство)
88. Коммуникация в организации: виды коммуникаций, их роль для реализации организационного потенциала и влияние на поведение сотрудников
89. Компетентносная модель антикризисного менеджера
90. Конфликт-менеджмент как технология управления
91. Конфликты в организации: причины и функции
92. Лидерство: причины выдвижения лидера, его влияние на эффективность работы и особенности взаимодействия с руководителем
93. Лизинг и его роль в инвестиционной деятельности организации
94. Манипулирование и договорные отношения как методы управления поведением людей: достоинства и недостатки
95. Маркетинг в отраслях и сферах деятельности (на примере конкретного предприятия)
96. Маркетинг в сети Интернет
97. Маркетинг в управлении организацией на предприятиях Республики Беларусь
98. Маркетинг инновационного товара
99. Маркетинг информационных продуктов
100. Маркетинг как инструмент создания стоимости компании
101. Маркетинг как элемент антикризисного управления предприятием
102. Маркетинг на малых предприятиях: роль и особенности
103. Маркетинг отношений Российская специфика
104. Маркетинг услуг
105. Маркетинговая стратегия управления предприятием в условиях кризиса
106. Маркетинговые аспекты предпринимательской деятельности
107. Маркетинговые действия по стимулированию транспортных услуг предприятий по перевозке грузов
108. Маркетинговые исследования (конъюнктуры рынка, потребителей, конкурентов)
109. Маркетинговые исследования и разработки в производственном менеджменте
110. Материально-техническое обеспечение и обслуживание производства
111. Медиативная компетентность руководителя (возможности посредничества руководителя в организационных конфликтах)
112. Менеджмент заготовительного производства машиностроительного предприятия
113. Менеджмент качества продукции на машиностроительном предприятии
114. Менеджмент механизации и автоматизации производственных процессов на машино- и приборостроительном предприятии
115. Менеджмент обрабатывающего производства машино- и приборостроительного производства
116. Менеджмент подготовки и повышения квалификации рабочих и служащих машиностроительного предприятия
117. Менеджмент разработки бизнес-плана организации
118. Менеджмент рекламной и выставочной деятельности предприятия
119. Менеджмент сборочного производства
120. Менеджмент сбыта и сервисного обслуживания продукции машино- и приборостроительных предприятия
121. Менеджмент техники безопасности, охраны труда и окружающей среды на предприятии
122. Менеджмент человеческих ресурсов на предприятии
123. Методы и принципы производственного менеджмента
124. Методы оценки эффективности деятельности команды
125. Методы развития лидерских качеств сотрудников организации
126. Методы развития человеческих ресурсов предприятия
127. Методы совершенствования климата в организации: оценка их эффективности на примере конкретной организации
128. Методы управления адаптацией сотрудника на предприятии
129. Методы управления конфликтами в организации
130. Методы управления организационной культурой
131. Модели поведения современных предприятий в сложной бизнес-среде
132. Модель корпоративного университета как технология управления внутрифирменным знанием
133. Мотивационное управление как фактор повышения конкурентоспособности предприятия
134. Мотивация труда в управлении производственного коллектива
135. Научно-технический потенциал и эффективность его использования
136. Нейротехнологии в маркетинге
137. Нормирование труда программистов при написании программ
138. Нормирование труда работников
139. Обучение персонала как инструмент развития организации
140. Оперативно-производственное планирование и диспетчирование на предприятии
141. Оперативно-производственное планирование и регулирование производством
142. Определение затрат на соответствие как выгодный для производителя вид инвестиций
143. Оптимизация размера незавершенного производства
144. Оптимизация системы технической подготовки производства
145. Опыт использования японских методов управления качеством в России
146. Организационная культура компании: ее влияние на эффективность работы и организационное поведение
147. Организационный инструментарий менеджмента
148. Организационный климат и его значение для эффективной работы сотрудников
149. Организация внешнеэкономической деятельности организации
150. Организация государственных закупок в современных российских условиях
151. Организация защиты коммерческой тайны предприятия
152. Организация и управление материалопотоками
153. Организация и управление производственным процессом
154. Организация и управление техническим обслуживанием и технической подготовкой производства
155. Организация исследования систем управления предприятием (ИСУ в процессе развития организации)
156. Организация производства в зарубежных корпорациях
157. Организация технического обслуживания производства (организация и управление производственной инфраструктурой предприятия)
158. Организация труда на машиностроительном предприятии
159. Организация управления адаптацией и социализацией персонала
160. Организация управления внештатным персоналом организации
161. Организация эффективной маркетинговой службы на предприятии
162. Основные подходы к организации управления промышленным производством
163. Основные принципы TQM и их применение на предприятиях
164. Основные фонды и пути улучшения их использования на предприятии
165. Особенности использования экономических методов воздействия на поведение сотрудников
166. Особенности маркетинга товаров индивидуального потребления
167. Особенности поведения сотрудников на различных этапах развития предприятия
168. Особенности применения различных мотиваторов для управления поведением и эффективностью работы сотрудников (сравнительный анализ)
169. Особенности работы с персоналом в организациях различных типов (сравнительный анализ по выбору автора)
170. Особенности управления компаний семейного типа
171. Особенности формирования стратегии маркетинга промышленного предприятия
172. Оценка влияния внедрения системы СМК на повышение эффективности функционирования предприятия
173. Оценка и методы совершенствования гостиничного сервиса
174. Оценка кредитоспособности предприятия-заемщика
175. Оценка рисков в маркетинговой деятельности
176. Оценка рисков в управлении персоналом
177. Оценка эффективности деятельности организации
178. Оценка эффективности каналов распределения продукции на примере
179. Оценка эффективности проекта …
180. Оценка эффективности рекламной (коммуникационной) кампании
181. Оценка эффективности системы мотивации персонала на предприятиях
182. Оценка эффективности системы обучения персонала на предприятиях
183. Переговоры как особая форма коммуникации: возможности, проблемы, требования к участникам
184. Планирование деятельности предприятий
185. Планирование проекта по созданию нового предприятия
186. Планирование проекта по созданию нового предприятия на базе действующего
187. Планирование ресурсного обеспечения проекта
188. Повышение конкурентоспособности организации в условиях рынка
189. Повышение уровня конкурентоспособности компании на основе внедрения системы «Бережливое производство»
190. Повышение уровня конкурентоспособности компании на основе создания эффективной логистической системы
191. Повышение уровня конкурентоспособности компании на основе создания эффективной системы качества
192. Повышение уровня конкурентоспособности компании на основе создания эффективной системы снабжения
193. Повышение уровня конкурентоспособности компании на основе создания эффективной системы управления запасами
194. Повышение эффективности деятельности предприятия в современных условиях
195. Повышение эффективности деятельности предприятия на основе совершенствования организации продаж
196. Повышение эффективности управления предприятием
197. Повышению эффективности деятельности предприятия городского пассажирского транспорта
198. Преданность (лояльность) сотрудника организации: основные требования, критерии оценки, методы формирования, проблемы и ограничения
199. Предпринимательская деятельность малого предприятия
200. Предпринимательство в малом бизнесе: проблемы становления и развития
201. Принципы рациональной организации производственного процесса
202. Проблема адаптации сотрудников: проектирование технологии управления
203. Проблема организационных патологий: роли менеджера и сотрудников в их возникновении Методы профилактики и коррекции
204. Проблемы эффективного управления маркетингом
205. Проведение PR-мероприятий в коммерческой сфере
206. Проект мероприятий по совершенствованию кадрового планирования на предприятии
207. Проект мероприятий по совершенствованию производственного менеджмента
208. Проектирование системы корпоративных изменений в логике подхода Управление по ценностям
209. Проектирования бизнес-процессов компании в логике создания «ценности для клиента»
210. Производственная и организационная структуры машино- и приборостроительных предприятий
211. Производственная мощность предприятия
212. Производственный менеджмент: методы управления финансовыми рисками
213. Производство как непосредственный процесс переработки сырья и материалов в готовые изделия
214. Производство как объект управления
215. Профилактика ошибок и конфликтов при отборе персонала
216. Процесс коммуникаций на предприятии и его роль в совершенствовании методов управления
217. Процесс принятия и реализация управленческих решений в системе производственного менеджмента
218. Процессный подход, как основной принцип TQM и его применение на предприятиях
219. Психологический контракт: особенности его заключения и влияния на поведение сотрудника
220. Работа с персоналом формальными и неформальными методами: влияние на эффективность
221. Развитие внутрикорпоративного обучения: задачи, возможности ограничения (на примере конкретных организаций)
222. Развитие и роль промышленного транспорта в эффективном использовании технологических процессов в производстве
223. Развитие и роль транспортных узлов в эффективном использовании взаимодействия различных видов транспорта
224. Развитие кадрового потенциала организации
225. Развитие организационной культуры и ее влияние на эффективность деятельности
226. Развитие системы человеческих отношений в организации: задачи, возможности, ограничения, методы, оценка эффективности
227. Разработка ассортиментной политики на предприятии
228. Разработка бизнес-плана организации (на конкретном примере)
229. Разработка внутрифирменного стандарта обслуживания клиентов
230. Разработка и внедрение стратегии лидерства руководителя
231. Разработка и реализация кадровой политики современной организации
232. Разработка и реализация маркетинговой стратегии предприятия на примере…
233. Разработка концепции позиционирования компании
234. Разработка логистической системы управления запасами в компании
235. Разработка маркетинговой стратегии компании при продвижении товара на рынок
236. Разработка маркетинговой стратегии предприятия
237. Разработка маркетинговой стратегии фирмы …
238. Разработка маркетинговой стратегии фирмы на развивающемся рынке
239. Разработка мероприятий по совершенствованию производственного менеджмента
240. Разработка мероприятий по созданию эффективной системы мотивации труда работников
241. Разработка модели эффективного мерчендайзинга товаров …
242. Разработка мотивационной политики организации и механизмов стимулирования персонала
243. Разработка новой услуги в секторе…
244. Разработка подходов к внедрению концепции «Бережливое обеспечение»
245. Разработка подходов к внедрению концепции «Бережливое производство»
246. Разработка предложений по формированию эффективной системы социальной защиты работников предприятия
247. Разработка программ лояльности клиентов про организации услуг или товаров…
248. Разработка программ стимулирования спроса
249. Разработка программы стимулирования труда в организации
250. Разработка проекта в концепции эмоциональный / событийного маркетинга
251. Разработка проекта открытия нового предприятия (организации)
252. Разработка проекта развития компании
253. Разработка рекомендации по повышению эффективности функционирования автотранспортной компании
254. Разработка рекомендаций по совершенствованию маркетинговой стратегии
255. Разработка рекомендаций по формированию корпоративной культуры туристической индустрии
256. Разработка системы интегрированных маркетинговых коммуникаций на предприятии
257. Разработка системы контроля маркетинговой деятельности компании
258. Разработка системы оптимизации издержек на несоответствие
259. Разработка системы оценки результативности труда
260. Разработка системы планов развития фирмы
261. Разработка системы показателей качества функционирования предприятия в целом
262. Разработка системы показателей эффективности деятельности организации
263. Разработка системы принятия управленческих решений в компании
264. Разработка системы синхронизации производства
265. Разработка системы управления организацией по критериям качества
266. Разработка системы управления переменами в организации
267. Разработка системы участия работников в управлении предприятием
268. Разработка социокультурного (межведомственного) проекта…
269. Разработка стратегии антикризисного управления организацией
270. Разработка стратегии как основа долгосрочного успеха компании
271. Разработка стратегии развития организации (на конкретном примере)
272. Разработка эффективной системы мотивации персонала на предприятии
273. Расчет экономической эффективности от внедрение новой техники на предприятии
274. Расчет экономической эффективности от внедрение новой технологии на предприятии
275. Резервы и пути экономии материальных ресурсов
276. Рекомендации по совершенствованию системы организации производства и оценка экономической эффективности предложенных мероприятий
277. Рекомендации по совершенствованию управления развитием производства
278. Роль и место маркетинга в управлении российскими предприятиями
279. Роль, место и предмет производственного менеджмента в системе менеджмента
280. Сбалансированная система показателей в маркетинге и сбыте
281. Сегментация и выбор целевого рынка (на примере конкретного предприятия)
282. Система менеджмента качества, основанная на процессном подходе
283. Система определения «оптимальной» стоимости качества
284. Система принятия решений в процессе управления организацией
285. Собрания и совещания в эффективности управления: современные технологии, ошибки, совершенствование
286. Совершенствование деловой оценки персонала на предприятиях
287. Совершенствование закупочной деятельности компании
288. Совершенствование коммуникационных процессов в организации
289. Совершенствование корпоративной культуры как фактор роста конкурентоспособности организации
290. Совершенствование маркетинга персонала в организации
291. Совершенствование организационной структуры управления предприятием
292. Совершенствование производственного менеджмента на промышленном предприятии
293. Совершенствование производственной системы компании
294. Совершенствование производственных процессов компании
295. Совершенствование системы менеджмента организации
296. Совершенствование системы стратегического управления компанией
297. Совершенствование системы управления персоналом в фирме
298. Совершенствование технологий управления организацией
299. Совершенствование управления бизнес-процессами в организации
300. Совершенствование управления кадровым персоналом предприятия
301. Совершенствование управления качеством продукции на предприятии
302. Совершенствование управления конкурентоспособностью предприятия в современных условиях
303. Совершенствование управления прибылью предприятия
304. Совершенствование управленческого контроля в организации
305. Совершенствования управления развитием производства
306. Современное состояние развития производственного менеджмента
307. Современные инструменты и методы оптимизации качества и практические приемы их использования
308. Современный руководитель: требования, перспективы, поведение, проблемы и возможности, компетентность и эффективность
309. Современный способы подбора персонала организации
310. Создание эффективной производственной системы компании на основе концепции «Бережливое производство»
311. Создание эффективной системы снабжения компании
312. Соответствие применяемых мотиваторов особенностям деятельности компаний (на примере конкретных организаций): проблемы и возможности
313. Состояние и оценка конкурентоспособности торгового предприятия
314. Социальная ответственность и эффективность деятельности организации
315. Социально-этичный маркетинг – сравнение западной и российской практик
316. Специфика поведения сотрудников на предприятиях с различными типами культуры
317. Специфика тренингов руководства
318. Сравнительная оценка эффективности применения различных условий «Инкотермс»
319. Сравнительный анализ особенностей работы и поведения сотрудников в совместных предприятиях и межнациональных корпорациях
320. Сравнительный анализ эффективности ведения бизнес-переговоров с различными партнерами
321. Стили и методы руководства и их влияние на организационное поведение сотрудников
322. Стимулирование: роль поощрения и наказания в формировании эффективного поведения человека в организации
323. Стратегические решения в области производства
324. Стратегический анализ и разработка стратегии компании
325. Стратегический бизнес-план развития конкретного предприятия
326. Стратегическое планирование деятельности организации (фирмы)
327. Стратегическое управление инновациями в организации
328. Стратегическое управление организацией
329. Стратегическое управление развитием предприятия Стратегическое планирование развития предприятия
330. Стратегия международной деятельности организации
331. Стратегия поглощения в системе корпоративного управления
332. Стратегия производства и потребности рынка
333. Структура доходов и затрат производителя продукта и место в них затрат на качество
334. Структура и содержание системы производственного менеджмента предприятия
335. Технологии маркетинга в обеспечении устойчивого развития предпринимательских структур
336. Технологии планирования карьеры и их влияние на поведение сотрудников
337. Технологии самоорганизации в управлении организацией: анализ и проектирование инструментов самообучающейся организации
338. Транспортное хозяйство, перевозки и действия по их стимулированию
339. Транспортно-экспедиционное обслуживание внешнеторговых грузовых перевозок на примере
340. Трудовое участие как метод управления организационным поведением
341. Увольнение как технология работы с персоналом
342. Управление брэнд предприятия как элемент маркетинговой стратегии
343. Управление внешнеэкономической деятельностью предприятия
344. Управление деятельностью ремонтно-эксплуатационной службы
345. Управление доходностью хозяйственной деятельности предприятия
346. Управление затратами на производство на предприятии
347. Управление издержками производства на предприятии
348. Управление изменением в организации: от организационного развития до реинжиниринга
349. Управление инвестиционной деятельностью предприятия
350. Управление инновационной деятельностью организации
351. Управление каналами товародвижения
352. Управление качеством выполнения производственных процессов
353. Управление качеством продукции
354. Управление качеством продукции и конкурентоспособность предприятия
355. Управление качеством труда (на примере …)
356. Управление конфликтами в организации
357. Управление конфликтами и стрессами
358. Управление маркетинговой деятельностью предприятия
359. Управление материально-техническим снабжением
360. Управление научно-технической подготовкой производства на предприятии
361. Управление нематериальными активами
362. Управление оборотными средствами организации
363. Управление персоналом в системе производственного менеджмента
364. Управление по проектам как способ достижения стратегических целей компании
365. Управление предпринимательскими организациями: принципы, формы и методы управления Разработка бизнес-плана создания нового бизнеса Управление изменениями
366. Управление проектами в российских компаниях
367. Управление производственными запасами
368. Управление производственными процессами в организации (организация производства на предприятии)
369. Управление производством
370. Управление процессами разработки новой продукции
371. Управление процессами транспортировки и перемещения грузов
372. Управление процессом нововведения в организации (подразделении): специфика, методы, проблемы адаптации (На примере конкретной организации)
373. Управление развитием группы (формирование коллектива в подразделении)
374. Управление развитием персонала организации
375. Управление развитием производства предприятия
376. Управление реструктуризацией организации
377. Управление рисками на предприятии
378. Управление системой маркетинговых коммуникаций
379. Управление социальной сферой предприятия
380. Управление стратегическим развитием организации (на примере…)
381. Управление трудовыми ресурсами (на примере …)
382. Управление финансами предприятия
383. Управление финансовой деятельностью организации
384. Управление финансовой деятельностью предприятия (организации)
385. Управление финансовой стабилизацией предприятия
386. Управление формированием команды: особенности групповой динамики и возможности развития командной компетентности
387. Управленческая обратная связь как метод совершенствования организационной коммуникации и повышения эффективности управления
388. Управленческий контроль, его формы и методы
389. Факторы эффективности отбора персонала в организации
390. Финансово-экономический механизм управления предприятием
391. Формирование кадрового резерва организации
392. Формирование кадровой политики организации
393. Формирование коммуникативной политики фирмы на основе бенчмаркинга
394. Формирование конкурентного потенциала компании
395. Формирование корпоративного имиджа предприятия
396. Формирование корпоративной культуры как фактора конкурентоспособности организации
397. Формирование корпоративной культуры организации
398. Формирование мотивационного механизма в управлении организацией
399. Формирование оптимальной конфигурации поставщиков комплектующих и полуфабрикатов
400. Формирование оптимальной программы выпуска продукции
401. Формирование производственного коллектива
402. Формирование стратегии международного маркетинга
403. Формирование управленческих решений на основе экономико-математических методов
404. Функция контроля в экономическом механизме менеджмента
405. Функция организации в экономическом механизме менеджмента
406. Цели, задачи и процессы управления производством
407. Экологический маркетинг (на примере конкретной организации)
408. Экономическая эффективность внедрения новой техники на предприятии
409. Экономическая эффективность внедрения новой технологии
410. Экономическая эффективность регулирования конфликтов в организациях
411. Эффективность использования производственного оборудования
412. Эффективность использования трудовых ресурсов

Дополнительная информация о темах дипломных работ по предмету "Производственный менеджмент":

Другие темы дипломных работ:

Особенности принятия стратегических решений на предприятии в условиях риска и неопределенности (на примере ООО «Тамила+»)

Смотреть работу >>

Совершенствование процесса принятия стратегических решений

Смотреть работу >>

Анализ процесса принятия стратегических решений

Смотреть работу >>

Особенности принятия стратегических решений на предприятии в условиях риска и неопределенности

Смотреть работу >>

Мероприятия по совершенствованию деятельности предприятия

Смотреть работу >>