Дипломные работы на тему "Менеджмент" (по специальности "Менеджмент") - смотреть или заказать выполнение.

Главная → Менеджмент



Акция: Презентация и доклад на защиту в подарок!
Для участия в акции закажите дипломную напрямую автору до 16 декабря!
Подробности здесь

Дипломная работа на тему "Автоматизация работы экономических служб на ОАО ВСЗ"

Содержание

ВВЕДЕНИЕ.................................................................................................................................. 6

1.     ВОПРОСЫ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА В ЭКОНОМИЧЕСКОМ РАЗВИТИИ ПРЕДПРИЯТИЯ......................................................................................................................... 7

1.1. Управление и информация в сложных экономических системах.............................. 7

1.2. Основные понятия, принципы и методы автоматизации............................................ 9

1.3. Современные концепции построения систем управления предприятием.............. 15

1.4. Подходы к автоматизации управления предприятием.............................................. 21

2. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ    24

2.1. Анализ производства и реализации продукции............................................................ 25

2.2. Анализ себестоимости выпускаемой продукции.......................................................... 29

2.3. Анализ эффективности деятельности предприятия................................................... 32

2.4. Оценка имущественного положения предприятия..................................................... 33

2.5. Анализ финансового состояния предприятия.............................................................. 35

3. АВТОМАТИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЭКОНОМИЧЕСКИХ СЛУЖБ НА ОАО “ВСЗ”..... 40


Дипломная работа на тему "Организация интеллектуальной сети в г. Кокшетау на базе платформы оборудования Alcatel S12"

Введение

Концепция интеллектуальной сети является сегодня одной из определяющих концепций развития современных сетей связи. Интерес, проявляемый к ИС (интеллектуальная сеть), не случаен и основан на преимуществах, которые получают администрации связи, операторы сетей и абоненты при реализации услуг ИС, называемых также услугами дополнительных доходов (value added services). Кроме того, данная концепция позволила осуществить выход на рынок средств связи не только производителей коммутационного оборудования, но и ведущих производителей средств вычислительной техники (СВТ) и современных средств обработки информации. Концепция ИС формируется уже более десяти лет и после выпуска в 1993 году ITU-T (International Telecommunication Union – Telecommunication Standardization Sector – Международный Союз Электросвязи – Сектор стандартизации в области связи) пакета рекомендаций серии Q.1200 стала действующим международным стандартом, поддерживаемым также практически всеми основными организациями стандартизации связи - ETSI, ANSI и др.


Дипломная работа на тему "Управление процентным риском портфеля ГКО-ОФЗ в посткризисный период"

Содержание

Введение........................................................................................................................................3

Глава 1. Процентные риски в управлении портфелем государственных облигаций.........9

       §1.1. Влияние колебаний процентных ставок на рыночную стоимость портфеля облигаций...................................................9

       §1.2. Классическая теория иммунизации процентного риска портфеля облигаций...27

       §1.3. Современные подходы к управлению процентным риском портфеля облигаций.......................................................................................................................40

       §1.4. Развитие рынка ГКО–ОФЗ в посткризисный период............................................52

Глава 2. Обоснование методов поддержки принятия решений по управлению процент-

­               ным риском портфеля ГКО–ОФЗ в посткризисный период.................................64


Дипломная работа на тему "Особенности использования электронных средств обучения на начальном этапе обучения иностранному языку (на материале немецкого языка)"

Оглавление

Введение

Глава 1. Психолого-педагогические основы обучения иностранному языку младших школьников

1.1 Роль познавательной деятельности учащегося в процессе получения знаний

1.2 Методика обучения младших школьников с использованием информационных технологий

Выводы по главе 1

Глава 2. Место и роль информационных технологий в современной системе обучения иностранным языкам

2.1 Информационно-коммуникационные технологии в образовании

2.2 Этапы внедрения ИКТ на пути движения в информационное общество

2.3 Системные основы интеграция информационно-коммуникационных технологий и образовательных технологий

2.4 Электронные средства обучения и компьютерные презентации как средство мотивации и повышения эффективности обучения иностранным языкам

2.5 Дидактическая концепция обучения на основе компьютерных технологий

2.6 Обучающие функции компьютера

Выводы по главе 2

Глава 3. Методика использования компьютерных технологий в процессе обучения немецкому языку на младшем этапе


Дипломная работа на тему "Изучение теоретических основ организации труда ремонтных служб на предприятии"

ВВЕДЕНИЕ

В условиях современного производства, характеризуемого высоким уровнем механизации и автоматизации, производительность труда находится в прямой зависимости от работоспособности основных средств.

<>Однако, несмотря на бесспорные достижения в промышленно-развитых странах в области ремонтного производства, постановка и организация ремонта оборудования на украинских предприятиях пока еще значительно отстает от темпов развития основного производства. Свидетельством этого служит тот факт, что расходы на ремонт и обслуживание машинного парка по Украине достигли высоких размеров во многих отраслях промышленности. Это обусловлено количественным ростом парка оборудования и повышением его конструктивной сложности в связи с механизацией и автоматизацией производственных процессов.

Дипломная работа на тему "Имидж руководителя: методы формирования"

Содержание

Введение.                                                                                         3

Основная часть.

Глава 1. Сущность и значение имиджа.

1.1.     Понятие об имидже.                                                               5

1.2.     Самоимидж. Факторы, влияющие

на формирование имиджа.                                                    6

1.3.     Составные части имиджа.

1.3.1.  Внешний вид.                                                                9

1.3.2.  «Телесный» имидж.                                                      17

1.3.3.  Голос и речь.                                                                18

Глава 2. База формирования имиджа руководителя.

2.1. Психологические основы.

2.1.1. Экстраверты и интроверты.                                        22

2.1.2.Темперамент.                                                                 24

2.1.3. Формирование способностей.                                               29


Дипломная работа на тему "Управленческое консультирование: менеджмент-консалтинг"

Оглавление

Введение........................................................................................................... 3

Глава 1.Управленческое консультирование: понятие и принципы .............. 5

1.1. Управленческое консультирование, как вид консультационной деятельности 5

1.2. Научные принципы и современные модели консультирования.......... 11

1.3. Качество консультационных услуг: научно-методический подход..... 18

Глава 2. Характеристики состояния Российского консалтинга................... 21

2.1. Основные виды консультационных организаций, существующих на современном этапе .............................................................................................................. 21

2.2. отраслевой спрос на консалнинг........................................................... 26

2.3. Карта российского консалтинга на начало второго тысячалетия....... 32

2.4. Рейтинги консультационных компаний................................................. 35

2.5. Обзор выставки «Управление 2001»..................................................... 45

Глава 3. современные Проблемы и инновации в консалтинге.................... 47


Дипломная работа на тему "Методы разрешения конфликтов на предприятиях"

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

I. ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ ОБЗОР ИССЛЕДУЕМОЙ ПРОБЛЕМЫ

1.1. Понятие конфликта

1.2. Многообразие конфликтов

1.3. Причины возникновения конфликтов

Выводы по: I главе

II. КОНФЛИКТ: ВИДЫ, СТАДИИ ПРОТЕКАНИЯ, МЕТОДЫ РАЗРЕШЕНИЯ

2.1. Виды конфликтов

2.2. Структура протекания конфликтов

2.3. Методы и способы , применяемые для решения конфликтных ситуаций

2.4. Разрешение конфликтных ситуаций

Выводы по II главе

III. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТНЫХ СИТУАЦИЙ НА ПРИМЕРЕ «Кондитерской Пушкин


Дипломная работа на тему "Исследование и совершенствование системы управления конфликтами в организации (на примере ОАО МСС-Поволжье)"

Содержание

Введение

1.         Теоретические основы исследования системы управления конфликтами в организации

1.1 Сущность конфликта

1.2 Особенности исследования системы управления конфликтами в организации

Выводы

2.         Структура системы управления конфликтами в организации

2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «МСС-Поволжье»

2.2 Роль руководителя в управлении конфликтами

2.3 Сотрудничество как форма преодоления конфликта

Выводы

3.         Совершенствование системы управления конфликтами в

организации (на примере ОАО «МСС-Поволжье»)


Дипломная работа на тему "Психология управления поведением личности подчиненного"

Содержание

Введение

Глава 1. Психология управления о личности руководителя как субъекте управленческой деятельности

1.1 Структура личности руководителя

1.2 Профессиональные способности руководителя

1.3 Стили управления, их обусловленность особенностями личности руководителя Глава 2. Личность подчиненного как объект управления

2.1 Индивидуально-типологические особенности личности подчиненных и их использование в управлении

2.2 Особенности управления сотрудниками, имеющими выраженные признаки различных акцентуаций

2.3 Ролевые стереотипы поведения сотрудников. Нейтрализация негативных последствий «психологических игр» подчиненных

Глава 3. Исследование основных психологических аспектов управления персоналом лечебно-профилактических учреждений (на примере краевой клинической больницы №2 г. Хабаровска)

3.1 Методы и организация исследования

3.2 Результаты исследования и их интерпретация

Заключение


Дипломная работа на тему "Совершенствование структуры управления Находкинского морского торгового порта"

Введение

Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления производством, преодоления бесхозяйственности, активизации предпринимательства.

Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому анализу деятельности субъектов хозяйствования. С его помощью вырабатываются стратегия и тактика развития предприятия, обосновываются планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, его подразделений и работников.


Дипломная работа на тему "Методические аспекты исследования внешнеэкономической деятельности региона"

Введение

В результате рыночных преобразований внешнеэкономические деятельность (ВЭД) превратилась в один из основных факторов, определяющих состояние экономического развития Российской Федерации и ее отдельных регионов. В свою очередь участие субъектов в международном и внешнеэкономическом сотрудничестве с зарубежными государствами и их субъектами становится важнейшим фактором расширения международных и внешнеэкономических связей России, что в полной мере соответствует общемировым тенденциям, поскольку протекающие процессы приводят к тому, что субнациональные территории становятся все более активными участниками внешнеэкономической деятельности (ВЭД).

Регионы, осуществляя внешнеэкономические связи, обладают специфическими интересами и возможностями их реализации, что закономерно порождает ряд трудностей. Необходимостью создания таких форм организации внешнеэкономической деятельности региона, при которых наиболее рационально могут быть использованы его права и полномочия в этой сфере; потенциал (ресурсный, кадровый, внешнеэкономический и т.д.) при условии эффективности работы всех участников внешнеэкономической деятельности региона (органов управления, хозяйствующих субъектов, содействующих организаций), а также соблюдении федерального законодательства и линии внешнеэкономической политики страны обусловлена актуальность исследования.


Дипломная работа на тему "Роль экологического менеджмента в развитии малого бизнеса"

Содержание

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ

1.1 Этапы и направления формирования экологического предпринимательства в России и за рубежом

1.2 Развитие принципов экологической этики и предпринимательская деятельность

ГЛАВА 2. ЭКОЛОГО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В СФЕРЕ МАЛОГО БИЗНЕСА

2.1 Характеристика объекта исследования

2.2 Характеристика действующей системы организации и управления охраны окружающей среды на предприятии и задачи ее совершенствования

ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ ПРИНЦИПОВ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ В ЭКОНОМИКЕ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

3.1 Особенности применения экологической сертификации и маркировки продукции в деятельности малых предприятий

3.2 Экономическое стимулирование малых предприятий по внедрению систем экологического управления и оздоровлению окружающей среды

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


Дипломная работа на тему "Контроль качества и экспертиза ювелирных товаров. Торговая сеть Адамас"

Сожержание

Введение…

Глава 1 Анализ состояния современного рынка ювелирных товаров

1.1 История возникновения и развития

1.2 Коньюнктура мирового рынка ювелирных изделий (объем производства, лидеры, страны производители, изготовители

1.3 Конъюнктура российского рынка ювелирных изделий

1.4 Конъюнктура рынка ювелирных изделий Тюменская область…

1.5 Классификация и ассортимент ювелирных изделий

1.6 Основные материалы для изготовления ювелирных изделий

1.6.1 Производство ювелирных товаров

1.6.2 Отделка и художественная обработка

1.6.3 Обработка камней

1.6.4 Закрепление камней в изделии

1.7 Пробирование и клеймение ювелирных изделий


Дипломная работа на тему "Комплексний заклад ресторанного господарства"

Вступ

Перехід до ринкових відносин в Україні, розширення споживчих ринків, впровадження нових форм господарювання, відобразились в усіх сферах економічного життя, в тому числі у сфері ресторанного бізнесу. На сьогоднішній день, у ресторанному господарстві, успішно функціонують лише ті заклади, які спромоглися вдовольнити бажання споживачів найкращим чином і при цьому безустанно удосконалюють свій ресторанний продукт для підтримання його належного рівня відповідно до постійно зростаючих вимог споживачів.

Велика доля успіху функціонування закладу закладається вже на стадії його проектування. Як ніколи, гостро постала проблема реформування системи проектування закладів ресторанного господарства з метою підвищення ефективності впровадження проекту. Принципи планування і нормування, які багато років використовувались при розробці проектів закладів ресторанного господарства, на сучасному етапі, повністю себе дискредитували. Адже, за нових економічних умов не можна орієнтуватися на нормативи минулих років, оскільки вони не адекватні потребам сьогодення. Проект закладу розроблений на основі застарілих нормативів є фіктивним, оскільки заздалегідь приречений на провал.


Менеджмент – одна из самых распространенных специальностей в ВУЗах России и стран СНГ. Возможно, поэтому дипломные по менеджменту на заказ пишут очень много компаний и частных авторов. Если тебе на защите нужна оценка «отлично», если ты хочешь быть уверен, что твоя дипломная работа пройдет обязательную проверку на плагиат в твоем ВУЗе, если ты хочешь спокойно спать, а не бегать с исправлениями и замечаниями от своего дипломного руководителя к исполнителю твоего диплома и обратно - оформи заявку на написание дипломной работы здесь и продолжай наслаждаться жизнью! Наши авторы всё сделают за тебя самым лучшим образом!