Дипломная работа на тему "Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО "Дакки")"

ГлавнаяЭкономика → Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО "Дакки")




Не нашли то, что вам нужно?
Посмотрите вашу тему в базе готовых дипломных и курсовых работ:

(Результаты откроются в новом окне)

Текст дипломной работы "Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО "Дакки")":


ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

ГОУВПО «УДМУРТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра финансов и учета

ДИПЛОМНАЯ РАБОТА

на тему: «Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО «Дакки»)

Выполнил

Студент гр. ЗС 060400 (К) Е. М. Морякова

Руководитель:

к. э.н., доцент С. Ф. Федулова

Допущен к защите в ГАК

Зав. кафедрой ФиУ С. Ф. Федулова

Дипломная работа о публикована на сайте www.rosdiplomnaya.com

Уникальный банк готовых оригинальных дипломных проектов предлагает вам приобрести любые проекты по желаемой вами теме. Грамотное выполнение дипломных проектов по индивидуальным требованиям в Иркутске и в других городах РФ.

Ижевск 2008


СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ОРГАНИЗАЦИОННО–ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ДАККИ»

1.1 История предприятия, правовой статус, цели и задачи предприятия

1.2 Структура управления и виды деятельности предприятия

1.3 Анализ персонала и оплаты труда

1.4 Основные технико-экономические показатели предприятия

1.5 Анализ финансового состояния

2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

2.1 Прибыль организации, как цель и основа ее развития

2.2 Экономическая сущность прибыли и особенности ее формирования

2.3 Дискуссионные вопросы о формировании прибыли

2.4 Факторы роста прибыли

3 АНАЛИЗ И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РОСТА ПРИБЫЛИ ООО «ДАККИ»

3.1 Анализ структуры и динамики прибыли

3.2 Факторный анализ прибыли

3.3 Анализ использования прибыли

3.4 Предложения по максимизации прибыли

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ

В условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее жизнедеятельности.

Рост прибыли создаёт финансовую основу для осуществления расширенного воспроизводства организации и удовлетворения социальных и материальных потребностей пайщиков и работников. Кроме того, за счёт прибыли выполняются обязательства предприятия перед бюджетом, банками и другими организациями.

С развитием конкуренции, предоставлением предпринимателям хозяйственной самостоятельности роль прибыли повышается. В связи с этим показатели прибыли приобретают качественно новое значение.

Прибыльная работа является обязательным условием для организации всех отраслей экономики страны. Поэтому, вопросы формирования и использования прибыли, поиск резервов наращивания прибыли и рентабельности в этих условиях приобретают исключительно важное значение.

Эти вопросы также важны и для организации ООО «Дакки», на примере, которого написана дипломная работа.

Как известно, всякий экономический анализ представляет собой глубокое, всестороннее изучение хозяйственной деятельности организации. Полнота анализа, его глубина, объём используемой информации, выбор методов анализа зависит от поставленной цели.

Цель анализа прибыли определяется в зависимости от текущих или стратегических интересов организации. Он интересен как вышестоящим органам, так и специалистам организации.

Тема дипломной работы актуальна на сегодняшний день. Для многих предприятий и фирм различных отраслей и сфер деятельности вопросы: где, когда и как использовать финансовые ресурсы для эффективного развития производства и получения максимума прибыли приобрели исключительную актуальность. В связи с этим повышается значение анализа прибыли.

Целью дипломной работы является проведение анализа прибыли и выявление путей её максимизации.

Задачи дипломной работы:

- рассмотреть организационно – правовую и экономическую характеристику ООО «Дакки»;

- описать экономическую сущность прибыли в современных условиях;

- проанализировать структуру и динамику прибыли;

- провести факторный анализ прибыли;

- показать использование прибыли;

- внести предложения по росту прибыли.

Методологической основой исследования явились труды отечественных ученых экономистов и специалистов-практиков, а также нормативные, инструктивные и законодательные документы, бухгалтерские (финансовые) документы исследуемого предприятия.

Методами исследования являются изучение, анализ, сравнение и обобщение информации о прибыли общества с ограниченной ответственностью «Дакки».

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВАЯ И ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «ДАККИ»

1.1 История предприятия, правовой статус, цели и задачи предприятия

Коммерческая организация «Дакки» создана в 2003 г. с целью получения прибыли.

Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью.

Сокращенное наименование организации: ООО "Дакки".

Общество в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Удмуртской Республики, а также Учредительными документами Общества.

Местом нахождения организации: Удмуртская Республика, г. Ижевск, ул. Серова, 79.

Правовое положение организации определяется Гражданским Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О обществах с ограниченной ответственностью», Уставом.

В своей деятельности ООО «Дакки» руководствуется нормативными, правовыми актами Российской Федерации, Удмуртской Республики, уставом, приказами, распоряжениями.

Источником формирования имущества организации являются:

- доходы, полученные от реализации продукции (работ, услуг);

- основные оборотные средства, другие материальные ценности;

- кредиты банков и других кредиторов;

-безвозмездные и благотворительные взносы, пожертвования организаций, граждан.

Организация имеет право приобретать, строить или арендовать имущество за счет своего дохода, амортизационных отчислений, кредитов банка и других источников согласно действующему законодательству.

Проведем анализ основных конкурентов предприятия (табл.1).

Таблица 1

Основные конкуренты предприятия

--------------------------------------------------
Название предприятия | Город | Доля рынка, % |
---------------------------------------------------------
ООО «Тэнд» (1) | г. Ижевск | 18 |
---------------------------------------------------------
ЗАО «Камерон» (2) | г. Ижевск | 25 |
---------------------------------------------------------
ООО «Кама-М» (3) | г. Можга | 16 |
---------------------------------------------------------
ООО «ТТТ» (4) | г. Воткинск | 23 |
---------------------------------------------------------
ООО «ППС» (5) | г. Сарапул | 11 |
---------------------------------------------------------
ЗАО «Конструктор» (6) | г. Ижевск | 7 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

По данным табл. 1 следует, что основными конкурентами являются: закрытое акционерное общество «Камерон» (г. Ижевск), общество с ограниченной ответственностью «ТТТ» (г. Ижевск), ООО «Тэнд» (г. Ижевск). Все конкуренты находятся в одном регионе.

Рассмотрим значимость характеристик предприятия для потребителей (табл.2).

Таблица 2

Значимость характеристик предприятия для потребителей, балл.

--------------------------------------------------
Характеристика значимости предприятия | Предприятия |
---------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
---------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
---------------------------------------------------------
Район расположения | 4 | 5 | 5 | 1 | 5 |
---------------------------------------------------------
Стабильность | 3 | 3 | 3 | 5 | 1 |
---------------------------------------------------------
Широкий ассортимент товаров | 4 | 5 | 4 | 5 | 2 |
---------------------------------------------------------
Оперативность обслуживания покупателей | 4 | 5 | 4 | 5 | 4 |
---------------------------------------------------------
Скидки | 4 | 3 | 4 | 5 | 2 |
---------------------------------------------------------
Удобный режим работы | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 |
---------------------------------------------------------
Имидж | 2 | 4 | 4 | 5 | 3 |
---------------------------------------------------------
Уровень цен на товары | 4 | 4 | 5 | 5 | 2 |
---------------------------------------------------------
Реклама | 4 | 5 | 4 | 3 | 3 |
---------------------------------------------------------
Всего баллов | 34 | 39 | 30 | 39 | 27 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Результаты оценки (табл.2) показывают, что по некоторым показателям: удобный режим работы, скидки, реклама, ООО «Дакки» опережает некоторых конкурентов.

Структуру потребительского рынка представим на рис.1.

Рисунок убран из работы и доступен только в оригинальном файле.

Рис.1. Структура потребительского рынка ООО «Дакки»

Треть своей продукции предприятие отправляет в соседние регионы (рис.1).

Основной задачей предприятия является предоставление качественного и своевременного обслуживания потребителей.

Общие принципы, которые обеспечивают конкурентные преимущества:

- «близость» предприятия к клиенту;

- создание творческой атмосферы на предприятии;

- простота организации, минимум уровней управления и служебного персонала.

Для продвижения товара ООО «Дакки» использует:

1) реклама: газеты (объявления);

2) личные продажи: наличие торговых представителей, обладающих высоким уровнем коммуникации.

Таким образом, для продвижения своей продукции ООО «Дакки» использует рекламу, деловые связи, торговые представительства.

1.2 Структура управления и виды деятельности предприятия

Организационная структура ООО «Дакки» представлена в Приложении 1.

Она предусматривает состав различных структурных подразделений организации.

ООО «Дакки» имеет подразделения: основное производство (добыча гравия, песка и глины) и обслуживающие подразделения (транспортный цех, материальный склад); службы: учетная, техническая, отдел по управлению персоналом; отдел главного механика.

Руководство текущей деятельностью организации осуществляет единоличный исполнительный орган - директор.

В обществе учреждена финансовая служба как структурное подразделение, возглавляемое заместителем директора по финансам.

В основу структуры управления положен линейный тип руководства и функционального разграничения обязанностей между работниками различных структурных подразделений.

Данное организационное устройство организации позволяет наиболее рационально использовать трудовые ресурсы, технику, финансовые средства.

В уставе общества определены следующие виды деятельности:

- добыча гравия, песка и глины;

- разработка гравийных и песчаных карьеров;

- деятельность внутреннего водного грузового транспорта;

- транспортная обработка грузов и хранение и т. д.

Структуру основных видов деятельности ООО «Дакки» представим их в табл.3.

Таблица 3

Структура основных видов деятельности ООО «Дакки»

--------------------------------------------------
Вид деятельности предприятия | Годы | Абсолют. изм. |
---------------------------------------------------------
2006 | 2007 |
---------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------
Добыча гравия, песка, глины, % | 60,00 | 62,00 | +2 |
---------------------------------------------------------
Разработка гравийных и песчаных карьеров, % | 33,00 | 36,00 | +3 |
---------------------------------------------------------
Транспортная обработка грузов и хранение, % | 7,00 | 2,00 | -5 |
---------------------------------------------------------
Всего | 100,00 | 100,00 | - |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

По данным табл.3 можно сказать, что основными видами деятельности ООО «Дакки» является добыча гравия, песка, глины.

Удельный вес добычи гравия, песка, глины в структуре основных видов деятельности ООО «Дакки» увеличился на 2%; транспортная обработка грузов и их хранение снизилась почти на 5%; разработка гравийных и песчаных карьеров уровень перевозка сложных грузов увеличилась на 3%.

1.3 Анализ персонала и оплаты труда

Рассмотрим динамику численности персонала по категориям (табл. 4).

Таблица 4

Динамика численности персонала ООО «Дакки» по категориям

--------------------------------------------------
Наименование категории | 2006 г. | 2007 г. | Абсолют. изменения |
---------------------------------------------------------
Итого, в т. ч. | 155 | 164 | +9 |
---------------------------------------------------------
Руководители, чел. | 4 | 4 | - |
---------------------------------------------------------
Специалисты, чел. | 19 | 23 | +4 |
---------------------------------------------------------
Служащие, чел. | 22 | 20 | -2 |
---------------------------------------------------------
Рабочие, чел. | 110 | 117 | +7 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

По данным табл. 4, в 2007 г. численность персонала ООО «Дакки» увеличилась на 9 человек. Численность руководителей осталась без изменения. Доля рабочих в общей численности персонала в 2007 г. увеличилась на 1 %; доля специалистов в общей численности персонала ООО «Дакки» увеличилась на 2%; доля служащих в общей численности персонала уменьшилась с 14 до 12%.

Основу материального стимулирования персонала ООО «Дакки» составляет заработная плата.

Стимулирование персонала ООО «Дакки» регулируется основным внутренним документом - «Положение об оплате труда и премировании работников», (далее - Положение), которое распространяется на всех работников предприятия.

Формы оплаты труда, применяемые на ООО «Дакки», представлены в табл.5.

Таблица 5

Формы оплаты труда применяемая в ООО «Дакки»

--------------------------------------------------
Основные работники |

Сдельно – премиальная и повременно-премиальная

|
---------------------------------------------------------
Специалисты | Повременно-премиальная |
---------------------------------------------------------
Руководители | Контрактная |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

По данным табл.5 можно сказать следующее: на предприятии применяют различные формы оплаты труда.

Согласно «Положения об оплате труда и премировании персонала» ООО «Дакки», структура заработной платы работников предприятия состоит из следующих частей:

- основная зарплата (оклады, тарифный разряд);

- текущее премирование;

- доплаты;

- материальная помощь.

Анализ расходов на оплату труда персонала ООО «Дакки» приведен в табл.6.

Таблица 6

Расходы на оплату труда и производительность труда персонала ООО «Дакки»

--------------------------------------------------
Характеристика показателей | 2006 г. | 2007 г. | Откл. (+, -) | Темпы роста, % |
---------------------------------------------------------
Расходы по оплате труда (ФОТ), тыс. руб. | 10602 | 12398 | +1796 | 117,00 |
---------------------------------------------------------
Численность работников, чел. | 155 | 164 | +9 | 105,81 |
---------------------------------------------------------
Среднемесячная заработная плата одного работника, тыс. руб. | 5,70 | 6,30 | +0,60 | 110,53 |
---------------------------------------------------------
Производительность труда одного работника, тыс. руб. | 273,98 | 288,82 | +14,84 | 105,42 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

По данным табл.6 можно сказать следующее: среднемесячная заработная плата одного работника ООО «Дакки» в 2007 г. увеличилась на 17% по отношению к 2006 г. за счет прироста выручки от продаж продукции (работ, услуг) на 11,54%.

Производительность труда персонала ООО «Дакки» увеличилась на 5%, за счет роста численности персонала на 6%, улучшения условий труда (устранение шума) и социально-психологического климата в коллективе.

Темпы роста заработной платы превышают темпы роста производительности труда на 5%, что отрицательно характеризует эффективность управления персоналом.

Организация заработной платы на ООО «Дакки» направлена на создание заинтересованности работников в достижении высоких результатов работы, поэтому в организации, в систему оплаты труда включены доплаты и надбавки, выплачивается материальная помощь.

В настоящее время труд рабочих оплачивается по тарифной (окладной) и премиальной системам оплаты труда. Это свидетельствует о том, что премии как составная часть заработной платы способствует улучшению результатов труда, а, следовательно, и повышению эффективности.

Источниками выплаты заработной платы является фонд оплаты труда платы.

Фонд оплаты труда в 2007 г. увеличился на 1796 тыс. руб. или на 17% по отношению к 2006 г.; соответственно произошло увеличение среднемесячной заработной платы одного работника почти на 11% по отношению к 2006 г.

Проанализируем показатели обеспеченности трудовыми ресурсами в табл.7.

Таблица 7

Показатели обеспеченности трудовыми ресурсами ООО «Дакки»

--------------------------------------------------
Показатели | Годы | Темп роста, % |
---------------------------------------------------------
2006 | 2007 |
---------------------------------------------------------
Среднегодовая численность работников, чел. |
---------------------------------------------------------
План: | 134 | 159 | 118,66 |
---------------------------------------------------------
Факт: | 155 | 164 | 105,81 |
---------------------------------------------------------
Процент обеспеченности: факт/план | 115,67 | 103,14 | - |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Из показателей табл.7 можно делать вывод: ООО «Дакки» обеспечено трудовыми ресурсами.

Фактический прирост среднегодовой численности работников ООО «Дакки» составил почти 6%.

1.4 Основные технико-экономические показатели предприятия

Анализ основных технико-экономических показателей предприятия является неотъемлемой частью управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия. Также он является эффективным инструментом воздействия на экономическую жизнь фирмы, позволяет контролировать текущую ситуацию, определять перспективы развития и многое другое.

Важными технико-экономическими показателями являются выручка от продажи продукции (работ, услуг), себестоимость продаж, фондоотдача, материалоемкость, производительность труда и др.

Технико-экономические показатели ООО «Дакки» проанализируем в динамике за 2 года.

Основные технико-экономические показатели предприятия представим в табл.8.

Таблица 8 Технико-экономические показатели деятельности ООО «Дакки» --------------------------------------------------
Показатели | Годы |
---------------------------------------------------------
2006 | 2007 | Изменения, % |
---------------------------------------------------------
Выручка от продаж продукции (работ, услуг), тыс. руб. | 42467 | 47367 | 111,54 |
---------------------------------------------------------
Себестоимость продукции, тыс. руб. | 34355 | 37683 | 109,70 |
---------------------------------------------------------
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. | 23961 | 46282 | 193,16 |
---------------------------------------------------------
Амортизация, тыс. руб. | 9823 | 12336 | 125,58 |
---------------------------------------------------------
Среднегодовая стоимость оборотных средств, тыс. руб. | 140517 | 127303 | 90,60 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

По показателям табл.8 можно сказать следующее: выручка от продаж увеличилась на 22446 тыс. руб. Прирост выручки составил более 11% за счет роста численности персонала на 6% и роста производительности труда на 5%.

Проанализируем динамику эффективности ООО «Дакки» по показателям, представленным в табл.9.

Таблица 9

Динамика эффективности ООО «Дакки»

--------------------------------------------------
Показатели | Годы | Темп роста (снижения) ,% |
---------------------------------------------------------
2006 | 2007 |
---------------------------------------------------------
Стоимость валовой продукции, руб.: |
---------------------------------------------------------
- на 1 рабочего (производительность труда) | 386,06 | 404,85 | 104,87 |
---------------------------------------------------------
- на 1 руб. оплаты труда | 4,01 | 3,82 | 95,26 |
---------------------------------------------------------
- на 1 руб. материальных затрат (материалоотдача) | 0,30 | 0,37 | 124,00 |
---------------------------------------------------------
- на 1 руб. основных производственных фондов (фондоотдача) | 1,77 | 1,02 | 57,82 |
---------------------------------------------------------
- на 1 руб. амортизации | 4,32 | 3,84 | 88,88 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Из показателей табл.9 можно сказать следующее: производительность труда одного рабочего повысилась почти на 5% (404,85 : 386,06 х 100% - 100%).

Стоимость валовой продукции на 1 руб. оплаты труда в 2007 г. уменьшилась на 4,74 % пототношению к 2006 г..

Фондоотдача основных производственных фондов замедлилась на 42% по отношению к 2006 г., что говорит о неэффективном использовании основных производственных фондов.

Стоимость валовой продукции на 1 руб. амортизации в 2007 г. уменьшилась на 11% (3,84: 4,32 х 100% -100%) по отношению к 2006 г.

1.5 Анализ финансового состояния

Финансовое состояние организации – это совокупность показателей, отражающих его способность погасить свои долговые обязательства.

Основная цель проведения анализа - повышение эффективности функционирования хозяйствующих субъектов и поиск резервов такого повышения. Для достижения этой цели проводится анализ финансового состояния организации за прошедшие периоды.

Задачи анализа финансового состояния организации определяются главной целью и предметом исследования экономического состояния организации, они связаны с поиском причин, обусловивших реальное экономическое состояние исследуемого субъекта.

Анализ финансового состояния проводится на основе бухгалтерской отчетности и включает:

- анализ финансовой устойчивости;

- анализ финансовых коэффициентов;

- анализ ликвидности баланса;

- анализ платежеспособности.

Таблица 10

Оценка финансовой устойчивости, руб.

--------------------------------------------------
Показатель | 2006 г. | 2007 г. | Абсолют. отклонение | Темп роста |
---------------------------------------------------------
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
---------------------------------------------------------
1. Источники собственных средств | 2450261 | 3289024 | +838763 | 134,2 |
---------------------------------------------------------
2. Внеоборотные активы | 1659880 | 2285811 | +625931 | 137,7 |
---------------------------------------------------------
3.Собственные оборотные средства | 790381 | 1003213 | +212832 | 126,9 |
---------------------------------------------------------
4.Наличие собственных оборотных средств и долгосрочных заемных источников для формирования запасов и затрат | 790381 | 1003213 | +212832 | 126,9 |
---------------------------------------------------------
5. Краткосрочные и займы | 478221 | 669008 | +190787 | 139,9 |
---------------------------------------------------------
6.Общая величина основных источников формирования запасов и затрат | 1268602 | 1672221 | +403619 | 131,8 |
---------------------------------------------------------
7. Величина запасов и затрат | 1064812 | 1312091 | +4247279 | 123,2 |
---------------------------------------------------------
8.Излишек (недостаток) собственных оборотных средств для формирования запасов и затрат (стр.3 - стр.7) | (274431) | (308878) | (34447) | 35,4 |
---------------------------------------------------------
9.Излишек (недостаток) собственных оборотных средств и долгосрочных заемных средств для формирования запасов и затрат (стр.4 - стр.7) | (274431) | (308878) | (34447) | 35,4 |
---------------------------------------------------------
10. Излишек (недостаток) общей величины основных источников формирования запасов и затрат (стр.6 - стр.7) | 203790 | 360130 | +156340 | 176,7 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Анализируя данные табл.10 можно сказать следующее: финансовое состояние ООО «Дакки» неустойчивое все два года.

Негативным моментом является неудовлетворительное использование внешних заемных средств.

Долгосрочные кредиты и займы не привлекаются, краткосрочные обязательства представлены лишь кредиторской задолженностью. ООО «Дакки» не хватает собственных источников для формирования запасов и затрат. Есть возможность улучшить ситуацию за счет сокращения дебиторской задолженности.

Анализ относительных коэффициентов финансовой устойчивости проведем посредством сравнения полученных значений коэффициентов с базовыми величинами.

Показатели для расчета относительных коэффициентов финансовой устойчивости представим в табл.11.

Таблица 11

Показатели для расчета относительных коэффициентов финансовой устойчивости, в руб.

--------------------------------------------------
Показатель | 2006 г. | 2007 г. | Абсолют. изменения | Темп роста |
---------------------------------------------------------
1. Имущество предприятия | 2928482 | 3958032 | +1029550 | 135,16 |
---------------------------------------------------------
2.Источники собственных средств | 2450261 | 3289024 | +838763 | 134,2 |
---------------------------------------------------------
3. Краткосрочные пассивы | 47822 | 669008 | +621186 | 1398,9 |
---------------------------------------------------------
4. Итого заемных средств | 478221 | 669008 | +190787 | 139,9 |
---------------------------------------------------------
5. Внеоборотные активы | 1659880 | 2285811 | +625931 | 137,7 |
---------------------------------------------------------
6. Оборотные активы | 1268602 | 1672221 | +403619 | 131,82 |
---------------------------------------------------------
7. Запасы и затраты | 1064812 | 1312091 | +247279 | 123,22 |
---------------------------------------------------------
8.Собственные оборотные средства, (стр.2 - стр.5) | 790381 | 1003213 | +212832 | 126,93 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

К финансовым коэффициентам, применяемым для оценки финансовой устойчивости предприятия относятся:

- коэффициент автономии, характеризует независимость от заемных средств, показывает долю собственных средств в общей сумме всех средств предприятия. Чем выше значение, тем больше финансовая независимость предприятия, тем больше возможности привлечения средств со стороны;

- коэффициент соотношения заемных и собственных средств, показывает, сколько заемных средств предприятие привлекло на один рубль вложенных в активы собственных средств. Превышение верхней границы означает зависимость предприятия от внешних источников средств, потерю финансовой устойчивости;

- коэффициент обеспеченности собственными средствами, показывает наличие собственных оборотных средств предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости;

- коэффициент маневренности, показывает способность предприятия поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства за счет собственных источников. Чем выше значение, тем больше возможность финансового маневра у предприятия;

- коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств, показывает, сколько оборотных средств приходится на 1 рубль внеоборотных активов. Чем выше значение, тем больше средств предприятие вкладывает в оборотные активы;

- коэффициент имущества производственного назначения, показывает долю имущества производственного назначения в общей стоимости всех средств предприятия. При снижении показателя ниже рекомендуемой границы целесообразно привлечение долгосрочных заемных средств для увеличения имущества производственного назначения;

- коэффициент прогноза банкротства, показывает долю чистых оборотных активов в стоимости всех средств предприятия. Снижение показателя свидетельствует о том, что предприятие испытывает финансовые затруднения.

В табл.12 представим показатели коэффициентов финансовой устойчивости ООО «Дакки».

Таблица 12

Коэффициенты финансовой устойчивости ООО «Дакки», %

--------------------------------------------------
Коэффициент | Интервал оптим. значений | 2006 г. | 2007 г. | Темп роста |
---------------------------------------------------------
Коэффициент автономии | >0,5 | 0,84 | 0,83 | 98,8 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств | < 0,7 | 0,19 | 0,2 | 105,2 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент обеспеченности собственными средствами | ³ 0,1 | 0,62 | 0,6 | 96,8 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент маневренности | ³ 0,2 - 0,5 | 0,32 | 0,31 | 96,9 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств | - | 0,76 | 0,73 | 96,1 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент имущества производственного назначения | ³ 0,5 | 0,93 | 0,91 | 97,8 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент прогноза банкротства | - | 0,27 | 0,28 | 103,7 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Исходя из данных табл.12 можно сказать следующее:

- показатель коэффициента автономии высокий;

- коэффициент соотношения заемных и собственных средств изменился от 0,11 до 0,2.;

- коэффициент обеспеченности собственными средствами снизился от 0,74 до 0,6, что находится в пределах нормы;

- коэффициент маневренности за 2 года остался без изменения.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, сгруппированных по степени их ликвидности и расположенных в порядке убывания их ликвидности, с обязательствами по пассиву, сгруппированных по срокам их погашения и расположенных в порядке возрастания сроков. В зависимости от степени ликвидности активы разделяются на следующие группы:

- А1 - наиболее ликвидные активы (денежные средства и краткосрочные финансовые вложения);

- А2 - быстро реализуемые активы (дебиторская задолженность сроком погашения в течение 12 месяцев и прочие оборотные активы);

- А3 - медленно реализуемые активы (запасы за исключением расходов будущих периодов, долгосрочные финансовые вложения);

- А4 - трудно реализуемые активы (внеоборотные активы, за исключением долгосрочных финансовых вложений, дебиторская задолженность более 12 месяцев).

Пассивы баланса группируются по степени срочности их оплаты:

-П1 - наиболее срочные обязательства (кредиторская задолженность и прочие кредиторские пассивы);

- П2 - краткосрочные пассивы (краткосрочные кредиты и заемные средства);

- П3 - долгосрочные пассивы (долгосрочные кредиты и заемные средства);

- П4 - постоянные пассивы (статьи раздела «Капитал и резервы»).

В таблицах 13-14 проведем анализ ликвидности баланса ООО «Дакки».

Таблица 13

Анализ ликвидности баланса ООО «Дакки» за 2006 г. , в руб.

--------------------------------------------------
Актив | Остаток | Пассив | Остаток | Платежный излишек (недостаток) | Процент покрытия обязательств |
---------------------------------------------------------
На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года |
---------------------------------------------------------
А1 | 27811 | 68325 | П1 | 478221 | 669008 | (450410) | (600683) | 5,8 | 10,2 |
---------------------------------------------------------
А2 | 175979 | 291805 | П2 | - | - | 175979 | 291805 | - | - |
---------------------------------------------------------
А3 | 1064812 | 1312091 | П3 | - | - | 1064812 | 1312091 | - | - |
---------------------------------------------------------
А4 | 1659880 | 2285811 | П4 | 2450261 | 3289024 | (790381) | (1003213) | 67,7 | 69,5 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Анализируя данные табл.13 можно сказать следующее:

- на начало и конец года ликвидность баланса отличается от абсолютной;

- процент покрытия обязательств на начало периода равен 5,8;

- соблюдение четвертого неравенства свидетельствует о наличии у предприятия собственных оборотных средств;

- процент покрытия обязательств на конец периода равен 10,2, т. е. организация не может полностью покрыть все свои обязательства, что свидетельствует о ее низкой платежеспособности на ближайший промежуток времени.

Таблица 14

Анализ ликвидности баланса за 2007 г. , в руб.

--------------------------------------------------
Актив | Остаток | Пассив | Остаток | Платежный излишек (недостаток) | Процент покрытия обязательств |
---------------------------------------------------------
На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года | На начало года | На конец года |
---------------------------------------------------------
А1 | 68325 | 5823 | П1 | 669008 | 1317094 | (600683) | 1311271 | 10,2 | 0,44 |
---------------------------------------------------------
А2 | 291805 | 98466 | П2 | - | - | 291805 | 98466 | - | - |
---------------------------------------------------------
А3 | 1312091 | 1825075 | П3 | - | - | 1312091 | 1825075 | - | - |
---------------------------------------------------------
А4 | 2285811 | 2908695 | П4 | 3289024 | 3520969 | (1003213) | 612274 | 69,5 | 83,0 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Анализируя данные табл.14 можно сделать выводы:

- на начало и конец года ликвидность баланса отличается от абсолютной;

- процент покрытия обязательств уменьшился до 0,44 . ООО «Дакки»е не может полностью покрыть все свои обязательства, что свидетельствует о ее низкой платежеспособности в ближайшее время (3 месяца);

- соблюдение четвертого неравенства свидетельствует о наличии собственных оборотных средств.

В таблицах 15-16 проведем анализ коэффициентов ликвидности.

Таблица 15

Анализ коэффициентов ликвидности ООО «Дакки» за 2006 г., в %

--------------------------------------------------
Коэффициент | Интервал оптимальных значений | На начало года | На конец года | Изменение |
---------------------------------------------------------
Коэффициент покрытия (текущей ликвидности) | ³ 2 | 2,6 | 2,5 | -0,1 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент критической ликвидности | ³ 1 | 0,4 | 0,5 | +0,1 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент абсолютной ликвидности | ³ 0,2 – 0,5 | 0,1 | 0,1 | 0 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Коэффициенты ликвидности представленные в таблице 15 показывают, что:

- платежеспособность предприятия ниже нормы. Это видно по коэффициентам абсолютной ликвидности и критической ликвидности. Поэтому необходима постоянная работа с дебиторами, чтобы обеспечить возможность обращения наиболее ликвидной части оборотных средств в денежную форму для расчетов.

Таблица 16

Анализ коэффициентов ликвидности ООО «Дакки» за 2007 г. , в %

--------------------------------------------------
Коэффициент | Интервал оптимальных значений | На начало года | На конец года | Изменение |
---------------------------------------------------------
Коэффициент покрытия (текущей ликвидности) | ³ 2 | 2,50 | 1,46 | -1,04 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент критической ликвидности | ³ 1 | 0,50 | 0,08 | -0,42 |
---------------------------------------------------------
Коэффициент абсолютной ликвидности | ³ 0,2 – 0,5 | 0,10 | 0,004 | -0,096 |
--------------------------------------------------------- --------------------------------------------------

Коэффициенты ликвидности представленные в табл.16 показывают следующее: коэффициент покрытия снизился на 1,04, что свидетельствует о нерациональном вложении средств. Коэффициент критической ликвидности и абсолютной ликвидности свидетельствуют о том, что ООО «Дакки» имеет низкую платежеспособность.

2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ПРИБЫЛИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

2.1 Прибыль организации, как цель и основа ее развития

И. С. Туревский отмечает: «Прибыль — это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых предприятиями любой формы собственности. Как экономическая категория она характеризует финансовый результат предпринимательской деятельности предприятий. Прибыль является показателем, который наиболее полно отражает эффективность производства, объем и качество произведенной продукции, состояние производительности труда, уровень себестоимости. Вместе с тем прибыль оказывает стимулирующее воздействие на укрепление коммерческого расчета, интенсификацию производства при любой форме собственности» [36, с. 49].

Ю. А. Эриванский в своей монографии [35, с. 87] пишет «.Прибыль — один из основных финансовых показателей плана и оценки хозяйственной деятельности предприятий. За счет прибыли осуществляется финансирование мероприятий по научно-техническому и социально-экономическому развитию предприятий, увеличение фонда оплаты труда их работников».

В учебном пособий В. М.Семенова «Экономика предприятия» отмечает, что прибыль предприятия представляет собой финансовый результат его деятельности, рассчитываемый как разность между выручкой от реализации и затратами на производство и реализацию. Если выручка превышает затраты, то предприятие имеет прибыль, если затраты больше выручки, то финансовым результатом деятельности является убыток. Как финансовая категория прибыль выполняет следующие функции: производственную, стимулирующую и контрольную - характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности предприятия. [31, с. 206]

Ю. Цеддиес считает, что прибыль является не только источником обеспечения внутрихозяйственных потребностей предприятий, но приобретает все большее значение в формировании бюджетных ресурсов, внебюджетных и благотворительных фондов. [34, с. 141]

Многоаспектное значение прибыли усиливается с переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства. Получив финансовую самостоятельность и независимость акционерное, арендное, частное предприятия, вправе решать, на какие цели и в каких размерах направлять прибыль, оставшуюся после уплаты налогов в бюджет и других обязательных платежей и отчислений.

Гражданским кодексом Российской Федерации (ст. 134, гл. 35, часть 2), предусмотрено, что предпринимательская деятельность означает инициативную самостоятельность предприятий, направленную на получение прибыли. При этом предприятие как хозяйствующий субъект, самостоятельно осуществляющий свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией и остающейся в его распоряжении чистой прибылью. Предпринимательская деятельность предприятий в условиях многообразия форм собственности означает не только распределение прав собственников имущества, но и повышение ответственности за рациональное управление им, формирование и эффективное использование финансовых результатов, в том числе прибыли.[1]

Прибыль как конечный финансовый результат деятельности предприятия представляет собой разницу между общей суммой доходов и затратами на производство и реализацию продукции с учетом убытков от различных хозяйственных операций. Таким образом, прибыль формируется в результате взаимодействия многих компонентов как с положительными, так и с отрицательными знаками.

В финансовом менеджменте выделяют также маржинальную прибыль представляющую собой разность между выручкой от реализации и переменными затратами иди по-другому сумму прибыли от реализации и постоянных затрат.

2.2 Экономическая сущность прибыли и особенности ее формирования

Прибыль имеет следующее значение в деятельности организации:

- в обобщенной форме отражает результаты предпринимательской деятельности и является одним из показателей ее эффективности;

- используется в качестве стимулирующего фактора предпринимательской деятельности и производительности труда;

- выступает источником финансирования расширенного воспроизводства и является важнейшим финансовым ресурсом организации.

На основании вышеизложенного, понятие прибыли в обобщённом виде может быть сформулировано так: «Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход предпринимателя на вложенный капитал, характеризующий его вознаграждение за риск осуществления предпринимательской деятельности, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами в процессе осуществления этой деятельности».

Многогранный характер прибыли означает, что ее исследование должно иметь системный подход. Такой подход предполагает анализ совокупности факторов образования, взаимовлияния, распределения и использования.

1) В число образующих факторов включена выручка, получаемая организация от различных видов предпринимательской деятельности, в том числе от реализации продукции, занимающая основной удельный вес, от реализации прочих активов, основных средств. Важная составляющая образующих факторов — доходы от долевого участия в других организациях, в том числе дочерних, доходы по ценным бумагам, безвозмездная финансовая помощь, сальдо штрафов, полученных и уплаченных.

2) Взаимовлияющие факторы включают внешние, определяемые финансово-кредитной политикой государства, в том числе налоги и налоговые ставки, процентные ставки по ссудам, цены, тарифы и сборы, а также внутренние, включая себестоимость, производительность труда, фондоотдачу, фондовооруженность, оборачиваемость оборотных средств.

3) Факторы распределения состоят из платежей обязательного характера в бюджет и внебюджетные фонды, в банковские и страховые фонды, платежей добровольного характера, включая благотворительные фонды, направления прибыли в фонды денежных средств, создаваемые в предприятиях.

4) Факторы использования относятся только к той прибыли, которая остается в организациях и коммерческих организациях. Они включают такие направления: потребление, накопление, социальное развитие, капитальные и финансовые вложения, покрытие убытков и прочих затрат.

В условиях рыночных отношений, как свидетельствует мировая практика, имеется два основных источника получения прибыли.

Первый — это монопольное положение организации по выпуску той или иной продукции или уникальности продукта. Поддержания этого источника на относительно высоком уровне предполагает проведение постоянной новации продукта. Здесь следует учитывать такие противодействующие силы, как антимонопольную политику государства и растущую конкуренцию со стороны других организаций.

Второй источник связан с производственной и предпринимательской деятельностью, поэтому касается практически всех организаций. Эффективность его использования зависит от знания конъюнктуры рынка и умения постоянно адаптировать под нее развитие производства. Здесь, по сути, все сводится к маркетингу. Величина прибыли в данном случае зависит:

- во-первых, от правильности выбора производственной направленности организации по выпуску продукции (выбор продуктов, пользующихся стабильным и высоким спросом);

- во-вторых, от создания конкурентоспособных условий продажи своих товаров и оказания услуг (цена, сроки поставок, обслуживание покупателей, послепродажное обслуживания и т. д.);

- в-третьих, от объемов производства (чем больше объем продаж, тем больше масса прибыли);

- в-четвертых, от ассортимента продукции и снижения издержек производства.

Однако получение прибыли в условиях рынка всегда связано с риском — над обществом постоянно висит угроза потерять вложенный капитал целиком или частично. Именно поэтому в теории и на практике используется понятие «предпринимательская прибыль», которая по своей величине должна быть больше, чем процент, получаемый по вкладам в банк.

По своему содержанию понятие «риск» относится как к хозяйственной, коммерческой, так и к финансовой деятельности. Для определения риска используются два основных метода: статистический и экспертный. В основе статистического лежат приемы математической статистики (расчет вариации, дисперсии и стандартного отклонения по показателям финансово-хозяйственной деятельности). Этими показателями являются рентабельность производства, продукции, инвестиций, продаж и т. д.

Полностью избежать риска в предпринимательской деятельности практически невозможно, но существует система методов смягчения его отрицательных последствий. К ним относятся самострахование (создание резервных фондов), участие в венчурных компаниях, заключение фьючерсных сделок и т. д.

Экономическая сущность прибыли, ее объем и границы использования в рамках предпринимательских структур во многом зависят от воздействия стимула выгоды в условиях рынка. Сам же факт собственности позволяет владельцам принимать меры по увеличению величины прибыли.

Экономическое содержание прибыли заключается не столько во внешнем ее проявлении, сколько во внутренней сущности, а формы проявления - в степени развитости товарного хозяйства.

Как экономическая категория прибыль выражает сложные экономические отношения между:

- предпринимателями (организациями) и работниками по поводу оплаты труда;

- самими предпринимателями (организациями) по поводу товарообменных операций; между предпринимателями (организациями) и государством по поводу взаимоотношений с бюджетом и государственными централизованными фондами;

- предпринимателями (организациями) и инвестиционными институтами и т. д.

Эти отношения носят ярко выраженный расчетный характер и имеют множество форм. Прибыль как источник денежных средств опосредует, таким образом, все стадии воспроизводственного процесса - от стадии производства до стадии потребления.

Прибыль как экономическая категория выполняет две функции: оценочную (меры эффективности, цели производства) и стимулирующую. В первой функции прибыль характеризует экономический эффект, полученный в результате деятельности организации. Но, так как прибыль является универсальным показателем, для оценки конкретных сторон эффективности производства применяется система абсолютных и относительных показателей. Стимулирующая функция состоит в том, что прибыль является основным элементом источников финансовых ресурсов и резервов организации, а осуществление принципа самофинансирования зависит от величины получаемой прибыли, так как доля прибыли, остающейся в распоряжении организации, должна быть достаточной для финансирования определенных мероприятий. Можно выделить и третью функцию прибыли - основного источника доходов государства, однако ее значение полностью зависит от системы государственного регулирования экономики и деятельности предприятий.

Предпринимательская прибыль представляет собой часть прибыли организации, поступающей в распоряжение собственника организации, которая в последующем направляется на расширение производства или личное потребление.

Величина прибыли организации во многом зависит от: технического и стоимостного строения капитала, массы приложенного труда, скорости оборота капитала, механизма цен, конкуренции, системы взаиморасчетов, состояния рынка и т. д. Количество факторов, формирующих прибыль, весьма значительно, а их общее влияние в целом и по конкретным факторам определить с большой степенью вероятности практически невозможно.

Различные толкования и понимание сущности и внешнего проявления прибыли, сложность ее взаимосвязей с другими показателями привели к различным определениям, критериям отнесения, методам расчетов и т. п.

В настоящее время, внешнее проявление сущности прибыли выражается в таких показателях, как: прибыль до налогообложения; валовая прибыль; прибыль от реализации (продаж); прибыль от обычных видов деятельности; внереализационная, операционная и чрезвычайная прибыль; налогооблагаемая прибыль; чистая (нераспределенная) прибыль; нормальная прибыль; экстремальная, монопольная, экономическая, бухгалтерская, маржинальная, глобальная, экстремальная, оптимальная, консолидированная, предпринимательская и другие виды прибыли. Кроме того, к показателям прибыли относят и показатели дохода. Определим основные показатели:

- валовая прибыль представляют собой разницу между совокупной выручкой (доходом) и совокупными затратами организации;

- бухгалтерская прибыль рассчитывается как разница между выручкой организации и суммой внешних издержек;

- экономическая прибыль - это общая величина выручки организации за вычетом внешних и внутренних издержек;

- чистая прибыль - разница между выручкой организации и экономическими издержками (явными и неявными);

- чистая (нераспределенная) прибыль - прибыль, остающаяся в распоряжении организации за вычетом причитающихся за счет прибыли налогов и иных аналогичных обязательных платежей и санкций;

- налогооблагаемая прибыль — прибыль, подлежащая обложению налогом на прибыль;

- маржинальная прибыль - разница между выручкой от производства и реализации продукции (работ, услуг) и переменными затратами, отнесенными на эти производство и реализацию;

- нормальная прибыль - это минимальная прибыль, которая остается у организации для поддержания стремления предпринимателя в использовании своего капитала на данном предприятии;

- экстремальная прибыль - разовая прибыль, которую получают по рисковым операциям, когда величина риска потери капитала приравнивается к величине риска получения прибыли.

От правильности определения величины прибыли организации зависит его обеспеченность денежными ресурсами. Формирование прибыли зависит от учета различных видов деятельности и показателей, основными из которых являются: учет изменений объема производства, учет изменений ассортимента, учет издержек, учет цен на материалы, сырье, топливо, готовую продукцию и т. д.

Планирование прибыли организаций включает в себя:

- планирование формирования величины прибыли;

- планирование использования полученной прибыли.

Это одновременно связанные, но и самостоятельные разделы процесса планирования.

В планировании величины прибыли организации должны учитываться как общие положения, так и конкретные особенности деятельности, организационно-правовых форм, условий взаиморасчетов и т. д. Могут применяться различные коэффициенты, корректирующие величину прибыли, например:

- прогноз процента рентабельности вложенного капитала;

- коэффициент прибыльности;

- коэффициент рентабельности.

Все эти коэффициенты связаны с критическими точками прибыльности (убыточности) деятельности организации.

К основным методам планирования прибыли организаций (предприятий) относят:

А. Метод прямого счета.

Б. Аналитический метод.

а) по уровню базовой рентабельности;

б) по уровню издержек на 1 руб. реализованной или произведенной продукции.

В. Совмещенный (комплексный) метод - как совокупность I и II методов.

Г. Нормативный метод (он является основой для внедрения системы бюджетирования).

Д. Факторный метод, основанный на факторном анализе прибыли в зависимости от набора следующих факторов: ассортимент выпускаемой продукции (работ, услуг), ритмичность выпуска и реализации продукции (работ, услуг), качество продукции и др.

Е. Экономико-математический метод.

Метод прямого счета. Расчет прибыли при помощи этого метода осуществляется по каждому виду произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) по всему ассортименту.

Принцип расчета заключается в том, что в расчет принимаются два показателя:

- объем продаж (объем реализации) - количество произведенной и реализованной продукции (работ, услуг), умноженное на цену реализации;

- издержки (затраты) - полная себестоимость единицы произведенной и реализованной продукции (работ, услуг), умноженная на ее количество.

Разница между этими двумя показателями является прибылью (убытком) от производства и реализации данного вида продукции (работ, услуг). Такой метод применяется при небольшом количестве выпускаемой и реализуемой продукции (работ, услуг) и требует корректировок в связи с изменением внешней среды хозяйствования.

Кроме того, может применяться формула расчета прибыли, аналогичная расчетам планируемых издержек или планируемой выручки:

П от реализ.= П нач.+ П период - П конец, (3)

где Преал.- прибыль от реализации продукции (работ, услуг) на планируемый год;

П нач. - прибыль в остатках продукции на начало планируемого года;

П период - прибыль по произведенной и реализованной продукции в планируемом году;

П конец - прибыль в остатках продукции на конец планируемого года.

Аналитический метод. Основной принцип, применяемый для расчета прибыли данным методом - это ориентация на уровень издержек или рентабельности на основе анализа деятельности организации за предшествующие периоды. В расчетах используются плановые, отчетные и уточненные данные.

Планирование прибыли по уровню базовой рентабельности произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) осуществляется по следующим этапам:

- расчет базовой прибыли, которая определяется исходя из фактических отчетных данных, скорректированных на определенные изменения в отчетном (предшествующем планируемому периоду) периоде;

- определение процента базовой рентабельности произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) в текущем году с учетом корректировок - рассчитывается как соотношение прибыли к себестоимости или прибыли к объему реализации (продаж);

- расчет планового объема произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) в денежном выражении на планируемый год;

- расчет прибыли от реализации с учетом базовой рентабельности, когда объем умножается на базовый процент рентабельности;

- полученная величина прибыли корректируется на сумму прибыли, полученную от производства и реализации тех видов продукции (работ, услуг), прибыль по которым рассчитывалась методом прямого счета.

Такой метод применяется только в том случае, если продукция (работы, услуги) выпускалась в предшествующем периоде.

При втором варианте - по уровню издержек на 1 руб. произведенной и реализованной продукции (работ, услуг) - расчеты прибыли осуществляются аналогично расчету по базовой рентабельности. Вместо показателя базовой рентабельности применяется показатель базовых издержек.

Плановая сумма прибыли в дальнейшем корректируется в связи с изменением влияния отдельных факторов, таких, как:

- изменения в ассортименте;

- изменения качества;

- изменения цен.

Совмещенный (комплексный) метод. Этот метод применяется в тех случаях, когда в организации выпускают сравнимую продукцию (работы, услуги) - применяется аналитический метод расчета прибыли и несравнимую продукцию (работы, услуги) - применяется метод прямого счета.

Аналитический метод применяется для проверки или сравнения.

Нормативный метод. Нормативный метод (метод бюджетирования) применяется в том случае, если имеется возможность установить нормы и нормативы расходования материалов, топлива, зарплаты по конкретным видам продукции (прямых и косвенных затрат) - по центрам ответственности организации. Прибыль считается методом прямого счета, но при установлении конкретных заданий по использованию ресурсов организации по центрам ответственности. Этот метод представляет собой сочетание метода прямого счета с установлением норм и нормативов.

Факторный метод. Данный метод включает в себя следующие этапы планирования величины прибыли:

- определение базовых показателей отчетного периода (периодов) - валовую прибыль; прибыль от реализации продукции (работ, услуг); прочие доходы и расходы; себестоимость продукции (работ, услуг); величину структурных элементов себестоимости и др.;

- определение плановых показателей хозяйственной деятельности организации - рост объема производства и реализации продукции (работ, услуг);

- снижение себестоимости, изменение прочих доходов и расходов и т. д.;

- определение индексов инфляции: цен на выпускаемую и реализуемую продукцию (работы, услуги); цен на потребляемые материальные ресурсы; цен на потребляемые трудовые ресурсы;

- определение индексов по другим изменениям, в том числе: амортизационных отчислений; прочих затрат.

Основной принцип расчетов состоит в том, что основная сумма прибыли рассчитывается любым методом планирования прибыли, а затем производится корректировка ее на инфляционные ожидания и другие изменения.

Экономико-математический метод. Он применяется только в крупных или сверхкрупных организациях, где имеется возможность использования большой учетной информационной базы, вычислительной техники и компьютерных программ.

Показатели плановой прибыли используются в расчете критических точек деятельности; точек безубыточности; финансовой прочности и независимости; самостоятельности развития организации и т. д.

Процесс управления прибылью включает в себя регулирование массы и динамики прибыли организации и моделирование безубыточной деятельности в рамках стратегических и тактических задач.

Планирование распределения (использования) прибыли имеет не менее важное значение для развития организации и удовлетворения интересов собственника.

Распределение валовой прибыли и доходов является составной частью распределения выручки организации. Данное распределение тесно связано с системой налогового регулирования прибыли. Валовая прибыль корректируется для целей налогообложения и предопределяет возможность использования льгот по исчислению и уплате налога на прибыль.

Схема распределения валовой прибыли представлена на рис.2.[6].

Таким образом, прибыль является экономической категорией товарного хозяйства. Экономическая сущность прибыли, ее объем и границы использования в рамках предпринимательских структур во многом зависят от воздействия стимула выгоды в условиях рынка. Сам же факт собственности позволяет владельцам принимать меры по увеличению величины прибыли, т. к. чистая прибыль является источником дальнейшего развития организации и источником доходов собственника организации (предпринимателя).

Рисунок убран из работы и доступен только в оригинальном файле.

Рис.2. Распределение валовой прибыли

2.3 Дискуссионные вопросы о формировании прибыли

Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий в выработке и принятии управленческих решений по обеспечению эффективности их деятельности. Эффективность производственной, инвестиционной и финансовой деятельности организации выражается в достигнутых финансовых результатах.

Общим финансовым результатом является валовая прибыль. Значение прибыли обусловлено тем, что, с одной стороны, она зависит в основном от качества работы организации, повышает экономическую заинтересованность его работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, так как прибыль — основной источник производственного и социального развития предприятия, а с другой стороны — она служит важнейшим источником формирования государственного бюджета. Таким образом, в росте суммы прибыли заинтересованы как общество, так и государство.

Схема распределения чистой прибыли представлена на рис.3.

Рисунок убран из работы и доступен только в оригинальном файле.

Рис.3. Распределение чистой прибыли организации

Чтобы управлять прибылью, проведем объективный системный анализ формирования, распределения и использования прибыли, который позволит выявить резервы ее роста. Такой анализ важен в виду того, что рост прибыли определяет рост потенциальных возможностей организации, повышает степень его деловой активности, увеличивает размеры доходов учредителей и собственников, характеризует финансовое здоровье предприятия.

А. Д. Шеремет и другие авторы [30, с. 301] выделяют следующие основные задачи анализа:

- изучение состава и структуры прибыли в динамике;

- выявление и количественное измерение влияния факторов, формирующих прибыль;

- выявление резервов роста прибыли;

- влияние на прибыль нарушений договорной, технологической и финансовой дисциплин;

- проведение анализа использования прибыли;

- разработка рекомендаций по наиболее эффективному росту прибыли с учетом перспектив развития предприятия.

Для эффективного управления использованием полученной прибыли проведем анализ ее использования. Методика анализа аналогична вышеизложенной методике формирования прибыли, т. е. исследуем структуру использования прибыли в динамике и влияние каждого направления использования на общую величину прибыли.

И. В. Сергеев отмечает, что сумма чистой прибыли зависит от установленных законодательством Российской Федерации льгот и ставки налога на прибыль. После уплаты налога на прибыль в бюджет организации самостоятельно определяет направления использования прибыли, основная часть которой распределяется согласно учредительным документам и желанию собственников. [24, с.18]

Наличие значительных отчислений в фонды потребления можно рассматривать как одну из характеристик избранной обществом стратегии в осуществлении финансовой деятельности.

Г. В. Савицкая считает, что в условиях неплатежеспособности организации данную часть использования прибыли предлагается рассматривать как потенциальный резерв собственных средств, которые при изменении соотношения в распределении прибыли между фондами потребления и накопления можно было бы направить на пополнение оборотных средств. [22, с. 341]

Фонд потребления является источником средств организации, зарезервированных для осуществления мероприятий по социальному развитию и материальному поощрению коллектива предприятия:

- безвозмездная материальная помощь на необходимые нужды работников;

- выдача беспроцентных ссуд;

- оплата медицинской помощи, медикаментов, путевок в места

оздоровления и отдыха;

- оплата питания работников;

- оплата проезда работников к месту работы городским транспортом общего пользования, а также пригородными электричками и автобусами и др.

Фонд накопления является источником средств организации, аккумулирующим прибыль для создания нового имущества. Созданный фонд накопления показывает рост имущественного состояния предприятия, увеличение собственных средств.

Факторы, влияющие на чистую прибыль, подразделяются на факторы первого, второго и третьего уровней влияния:

- к факторам первого уровня относятся - сумма прибыли сложившаяся за отчетный период, и размер налоговых отчислений;

- к факторам второго уровня относятся факторы, влияющие на величину налоговых отчислений: размер налогооблагаемой прибыли и ставка налога на прибыль;

- факторы третьего уровня — это факторы, влияющие на размер налогооблагаемой прибыли.

Г. В. Савицкая считает, что факторный анализ формирования чистой прибыли позволяет определить выгоды от увеличения прибыли от финансово-хозяйственной деятельности, снижения налога на прибыль расширения перечня и увеличения размера льгот.

Распределение прибыли оказывает существенное влияние на финансовое состояние организации.

Направление средств на накопление увеличивает экономический потенциал, способствует повышению платежеспособности и финансовой независимости организации, способствует росту объема выпуска, реализации и прибыли без увеличения размера заемных средств.

Использование прибыли на потребление ограничивает возможности роста прибыли.

Расширение деятельности организации требует дополнительного привлечения заемных средств, что при высокой ставке ссудного процента особенно опасно, так как значительно увеличивает финансовые риски.

Анализ использования фонда накопления проводится параллельно с анализом движения и эффективности использования основных средств.

По мнению Г. В. Савицкой, использование фонда потребления является эффективным, если сопровождается ростом производительности труда, сокращением текучести кадров, повышением уровня квалификации персонала. [22, с. 317]

Совокупность издержек (затрат, расходов) организации (предприятия) представляет собой:

— уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов и (или) возникновение обязательств, приводящее к уменьшению капитала организации;

— обоснованные и документально подтвержденные затраты, осуществленные организацией в соответствии с частью 2 Налогового кодекса Российской Федерации.

Моментом реализации продукции, работ, услуг и товаров является момент перехода прав собственности от одного владельца к другому.

В российском законодательстве предусмотрено несколько вариантов перехода прав собственности: по отгрузке, оплате, обмену и, соответственно, выручкой (доходом) организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов и погашения обязательств, приводящих к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества).

И. В. Захаров пишет, что выручка признается только при наличии условий; права на получение выручки по договору; определения суммы выручки; уверенности увеличения экономических выгод организации (предприятия); перехода права собственности. [14, с.158]

В бухгалтерском учёте основные виды прибыли отражаются в отчете о прибылях и убытках (ф. № 2). Разность между выручкой от реализации и себестоимостью проданных товаров, работ, услуг представляет собой валовую прибыль предприятия. Разность между валовой прибылью и коммерческими (расходы на рекламу, хранение и перевозку, содержание складов; торговые фирмы по этой же строке приводят и издержки обращения (зарплата продавцов, амортизация основных средств, затраты на аренду торговых помещений и др.) и управленческими (к ним относят зарплату администрации, затраты на их командировки, амортизацию офисного оборудования, стоимость лицензий и т. д.), расходами представляет собой прибыль (убыток) от продаж. Сумма прибыли от продаж и сальдо прочих доходов и расходов представляет собой прибыль (убыток) до налогообложения (в финансовой литературе этот показатель довольно часто называют балансовой прибылью). К прочим доходам предприятия относятся доходы от участия в других организациях, проценты к получению, доходы от прочей реализации, внереализационные доходы (призна

Здесь опубликована для ознакомления часть дипломной работы "Анализ и максимизация прибыли предприятия (на примере ООО "Дакки")". Эта работа найдена в открытых источниках Интернет. А это значит, что если попытаться её защитить, то она 100% не пройдёт проверку российских ВУЗов на плагиат и её не примет ваш руководитель дипломной работы!
Если у вас нет возможности самостоятельно написать дипломную - закажите её написание опытному автору»


Просмотров: 563

Другие дипломные работы по специальности "Экономика":

Пути повышения экономической эффективности нефтегазовых компаний

Смотреть работу >>

Экономика труда: заказать дипломную, курсовую, контрольную напрямую автору, без посредников

Смотреть работу >>

Расчет прогнозных значений продаж фирмы

Смотреть работу >>

Внедрение инноваций на предприятии

Смотреть работу >>

Формирование региональной политики занятости и ее регулирование в рыночном хозяйстве

Смотреть работу >>